Zwang und unangemessener Einfluss sind zwei unterschiedliche Begriffe, die von Verträgen oder Vereinbarungen sprechen. In einigen Situationen neigen Menschen dazu, Macht, Bedrohungen usw. zu nutzen. einen anderen davon zu überzeugen, bestimmte Bedingungen zuzustimmen. Diese fallen in die Kategorien von Zwang und unangemessenem Einfluss. Der Schlüsselunterschied Zwischen Zwang und unangemessenem Einfluss ist das während Zwang bezieht sich auf die Überzeugung, mit Bedrohungen zu überzeugen, und unangemessener Einfluss nutzt die Machtposition eines Individuums, um eine Person einem Vertrag zuzustimmen. Es muss auch hervorgehoben werden.
Zwang bezieht sich auf die Überzeugung, Bedrohungen zu überzeugen. Dies wird als rechtswidrig angesehen, da es Bedrohungen verwendet, um die Person einzuschüchtern, um die Vereinbarung gegen seinen Willen abzuschließen. Zwang verwendet physische Bedrohungen, bei denen der Person jede Wahl verweigert wird und die Vereinbarung eingeben muss. Es gibt viele Strategien, die unter Zwang fallen. Einige davon drohen, den Einzelnen zu töten, zu erpressen, Familienmitglieder oder Angehörige zu schädigen, die Person zu quäden usw. Zwang ist gesetzlich bestraft. In diesem Fall wird die Vereinbarung ungültig. Zum Beispiel kann eine Person einen anderen für eine Eigentumsübertragung erzwingen, die droht, dass wenn nicht die Familienmitglieder getötet würden. Es ist auch wichtig hervorzuheben, dass für Zwang eine besondere Beziehung zwischen den beteiligten Parteien nicht erforderlich ist.
Ein unangemessener Einfluss besteht darin. Ein wesentlicher Unterschied zwischen Zwang und unangemessenem Einfluss besteht darin, dass im Gegensatz zum Zwang, bei dem physischer Druck ausgeübt wird, im Gegensatz zu einem Zwang; In unangemessenem Einfluss nutzt die Person ihre Position der Macht oder sogar die Autorität, um die Person in die Vereinbarung mental unter Druck zu setzen. Wieder einmal schließt die Person einen Vertrag gegen seinen freien Willen ab.
Unangemessener Einfluss kann in verschiedenen Machtverhältnissen wie Arbeitgeber und Arbeitnehmer, Treuhänder und Begünstigter, Anwalt und Kunde sowie ein Lehrer und ein Schüler auftreten. In all diesen Situationen nutzen diejenigen, die ein höheres Maß an Autorität und Macht haben, diese Machtdynamik, um das schwächere Individuum zu kontrollieren und davon zu profitieren. Zum Beispiel kann ein Arbeitgeber einen Arbeitnehmer anwenden, der nicht ethisch ist, dass er nicht entlassen wird, wenn nicht.
Zwang: Zwang bezieht sich auf die Überzeugung, Bedrohungen zu überzeugen.
Unzulässige Einflussnahme: Ein unangemessener Einfluss besteht darin.
Zwang: Zwang verwendet physischer Druck.
Unzulässige Einflussnahme: Unangemessener Einfluss nutzt mentale Druck.
Zwang: Zwang ist gesetzlich bestraft.
Unzulässige Einflussnahme: Der unangemessene Einfluss ist gesetzlich nicht bestraft, obwohl die Vereinbarung ungültig wird.
Zwang: Die Parteien sind in keiner Form von Beziehung.
Unzulässige Einflussnahme: Die Parteien sind in irgendeine Form von Beziehungen wie Arbeitgeber und Arbeitnehmer, Treuhänder und Begünstigter, Anwalt und Kunde oder Lehrer und Schüler beteiligt.
Bild mit freundlicher Genehmigung:
1. "Blackbeard, Buccaneer - Cover" von Frank E. Schoonover (1877-1972) - Paine, Ralph Delahaye (1922) „Cover“ in Blackbeard, Buccaneer, Pennsylvania, USA: Die Penn Publishing Company hat am 21. April 2010 über Commons abgerufen
2. "Die Erpressung" von Leon Israel - Eigene Arbeit. [CC BY-SA 4.0] über Commons