Schlüsseldifferenz - Eigenkapital gegen Gleichheit
Gerechtigkeit und Gleichheit, der Unterschied zwischen Gerechtigkeit und Gleichheit ist ziemlich klar, aber diejenigen, die sich der Nuancen der englischen Sprache nicht bewusst sind. Der Unterschied ist nicht sehr groß, basiert aber auf der Tatsache, dass nicht jeder vom Allmächtigen gleichermaßen geschaffen wurde und Anforderungen von anderen hat. Einige sind groß, während einige kurz sind. Einige Menschen sind übergewichtig, während es auch dünne Menschen gibt. Erwarten Sie, dass alle die gleiche Menge oder Menge an Lebensmitteln essen werden?? NEIN? Darin legt die Differenz zwischen Gerechtigkeit und Gleichheit. Dieser Artikel versucht, diesen Unterschied zu klären.
Eigenkapital kann definiert werden, als die Qualität der fairen Behandlung von Personen aufgrund ihrer Bedürfnisse und Anforderungen. Dies bedeutet nicht, dass eine gleiche Menge an jeden Einzelnen verteilt werden sollte. Im Gegenteil, es wird hervorgehoben, dass die Dinge auf der Grundlage der Bedürfnisse verteilt werden sollten. Lassen Sie uns dies durch ein Beispiel verstehen.
Teilen Sie im Geschäft die Gewinne gleichermaßen in der Labour- und Officer -Klasse auf? Oder die Gewinne unter den Partnern gleichermaßen oder nach ihrem Anteil an Eigentum aufteilen? Dies erklärt das Konzept des Eigenkapitals. Eigenkapital ist ein Prinzip, das auf Gerechtigkeit und Fairness beruht, während die Gleichheit verlangt, dass jeder auf derselben Ebene behandelt wird. Natürlich müssen Sie als Lehrer einer Klasse Bleistifte und Radiergummis gleich unter den Schülern verteilen, aber wenn es darum geht, ihnen Markierungen zu geben, müssen Sie die Fähigkeit jedes Kindes bewerten und ihm oder ihre Zahlen entsprechend geben. Dies ist als Konzept der Eigenkapital bekannt.
Gleichheit kann definiert werden als die Behandlung jedes Einzelnen auf die gleiche Weise, unabhängig von Bedürfnissen und Anforderungen. Dies soll heißen, dass es die Notwendigkeit des Einzelnen ist, es wird ignoriert, um die Ideale von Fairness und Gleichbehandlung zu fördern.
Lassen Sie uns anhand eines Beispiels sehen. Wenn Sie der Lehrer einer Klasse sind und die Aufgabe erhalten haben, Pralinen an alle Kinder gleichermaßen zu verteilen, werden Sie die Gesamtzahl der Pralinen, die Sie von den Schülern in Ihrer Klasse haben Zahl für jedes Kind gegeben werden. Dies ist das, was durch das Konzept der Gleichheit bezeichnet wird. Wenn Sie jedoch alle Ihre Schüler bitten, ihre Schuhe auszuziehen, sie zu mischen und dann zwei Schuhe auf jeden Schüler zu werfen, obwohl Sie keine Ungerechtigkeit gemacht haben und jedem Kind zwei Schuhe gegeben haben. Warum, weil jetzt kein Schuh die Füße der Kinder passt. Einige haben große Füße und haben kleinere Schuhe, während diejenigen, die kleine Füße haben, größere Schuhe haben, was Unzufriedenheit unter ihnen verursacht.
Es ist daher klar, dass Gleichheit eine gute Sache ist und über Geschlechter und Religionen hinweg befolgt werden muss, es jedoch ein Konzept namens Eigenkapital gibt, das besagt, dass jeder unterschiedliche Bedürfnisse und Anforderungen hat und entsprechend behandelt werden sollte.
Nehmen wir ein anderes Beispiel, um den Unterschied zu klären. Geben Sie Ihrem Kleinkind die gleiche Menge an Essen wie Sie Ihrem Mann geben?? Offensichtlich nicht, da Sie wissen, dass ihre Anforderungen unterschiedlich sind. Hier ist das Prinzip der Eigenkapital am Werk. Dies ist das Konzept der Gleichheit. Es gibt Situationen, in denen Menschen Gleichheit fordern, als Gleiche behandelt werden, und in der Tat muss jede Regierung seine Untertanen behandeln, unabhängig von Religion, Kaste, Glaubensbekenntnis oder Geschlecht. Aber dann gibt es Situationen, z. Dies ist der Zeitpunkt, an dem eine Regierung das Prinzip der Gerechtigkeit anwenden muss und nicht die Gleichheit.
Eigenkapital: Eigenkapital kann definiert werden, als die Qualität der fairen Behandlung von Personen aufgrund ihrer Bedürfnisse und Anforderungen.
Gleichwertigkeit: Gleichheit kann definiert werden als die Behandlung jedes Einzelnen auf die gleiche Weise, unabhängig von Bedürfnissen und Anforderungen.
Prinzip:
Eigenkapital: Gerechtigkeit ist ein Prinzip, das auf Gerechtigkeit und Fairness beruht.
Gleichwertigkeit: Gleichheit verlangt, dass jeder auf dem gleichen Niveau behandelt wird.
Bedürfnisse und Anforderungen:
Eigenkapital: Die Aufmerksamkeit wird den individuellen Bedürfnissen und Anforderungen geschenkt.
Gleichwertigkeit: Die individuellen Bedürfnisse und Anforderungen werden ignoriert.
Bild mit freundlicher Genehmigung:
1. "Court of Chancery herausgegeben" von Thomas Rowlandson (1756-1827) und Augustus Charles Pugin (1762-1832) (nach) John Bluck (FL. 1791-1819), Joseph Constantine Stadler (FL. 1780-1812), Thomas Sutherland (1785-1838), J. Hill und Harraden (Aquatinta -Gravavers) - Unbekannt. [Public Domain] über Wikimedia Commons
2. "Igualtat de Sexes" von Mutxamel - eigene Arbeit. [Public Domain] über Wikimedia Commons