Unterschied zwischen Groupthink und Gruppenverschiebung

Schlüsselunterschied - Groupthink vs Gruppenverschiebung 

Groupthink und Gruppenverschiebung sind zwei Konzepte, zwischen denen ein gewisser Unterschied identifiziert werden kann. Groupthink bezieht sich auf ein psychologisches Phänomen, bei dem Mitglieder einer Gruppe Entscheidungen treffen, die auf dem Druck basieren, den sie aus der Gruppe erhalten. Auf der anderen Seite bezieht sich die Gruppenverschiebung auf eine Bedingung, in der die Position einer Person in der Gruppe ändert. Der Schlüsselunterschied Zwischen den beiden ist das während, In Groupthink verengt der Einzelne seine persönliche Sichtweise; In Gruppenverschiebung hat er die Möglichkeit, eine extreme Position davon zu präsentieren. Dieser Artikel versucht, diesen Unterschied weiter auszuarbeiten.

Was ist Groupthink?

Lassen Sie uns zunächst auf GrouptHink achten. Dieser Begriff wurde 1972 vom Sozialpsychologen Irving Janis geprägt.  Groupthink bezieht sich auf ein psychologisches Phänomen, bei dem Mitglieder einer Gruppe Entscheidungen treffen, die auf dem Druck basieren, den sie aus der Gruppe erhalten. Dies bedeutet auch, dass die Mitglieder ihre Meinungen und Überzeugungen beiseite legen. Zum Beispiel können einige Gruppenmitglieder schweigend bleiben, auch wenn sie der Meinung sind, dass die Entscheidung, in der die Gruppe eintrifft, falsch ist, nur weil er sich der Idee der Gruppe nicht widersetzen will.

Laut Janis gibt es hauptsächlich acht Symptome von Groupthink. Sie sind wie folgt.

1. Illusionen der Unverwundbarkeit (übermäßiger Optimismus der Mitglieder)
2. Unbestrittene Überzeugungen (ignorieren moralische Probleme sowie Gruppen- und Einzelhandlungen)
3. Rationalisierung (verhindert das Mitglied davon, seine Meinung zu überdenken)
4. Stereotypisierung (Ignorieren Sie die Out-Group-Mitglieder, die die Fähigkeit haben, die Ideen der Gruppe herauszufordern)
5. Selbstzensur (Verstecken von Ängsten)
6. Mindguards (Informationen verstecken, die Probleme haben)
7. Illusion der Einstimmigkeit (schafft die Überzeugung, dass alle zustimmen)
8. Direkter Druck

Wir alle haben Groupthink in unserem Leben erlebt. Stellen Sie sich zum Beispiel eine Situation vor, in der Sie mit ein paar engen Freunden zusammen sind und eine Angelegenheit besprechen, bevor Sie zu einer Entscheidung ankommen. Alle anderen Mitglieder scheinen eine bestimmte Meinung zu haben, die sich sehr von Ihrem Menschen Glauben unterscheidet. Auch wenn Sie der Meinung sind, dass die Entscheidung der anderen Mitglieder der Gruppe ziemlich fehlerhaft ist, werden Sie ruhig bleiben, weil Sie die Harmonie der Gruppe nicht beeinträchtigen wollen. Dies ist ein sehr einfaches Beispiel für Groupthink. Lassen Sie uns nun zur Gruppenverschiebung übergehen.

Was ist Gruppenverschiebung?

Gruppenverschiebung bezieht sich auf eine Bedingung. Dies bedeutet, dass der Einzelne eine riskantere Entscheidung in seiner Gruppe treffen würde, obwohl dies in Wirklichkeit sich von seiner ersten Position unterscheidet. Sozialpsychologen zeigen, dass dies hauptsächlich daran liegt, dass das Risiko in der Gruppe geteilt wird.

Wenn wir von Gruppenverschiebung sprechen, müssen wir zunächst auf verschiedene Arten von Mitgliedern in der Gruppe achten. Es gibt Mitglieder, die konservativ sind und auch andere, die aggressiv sind.  In der Gruppenverschiebung werden die konservativen Mitglieder noch vorsichtiger als zuvor, während der Aggressive noch mehr Risikovertreter wird. Aus diesem Grund weisen Psychologen darauf hin, dass die Gruppenverschiebung extreme Positionen einnimmt. Außerdem betonen Studien zur Gruppenverschiebung, dass sie ein Ergebnis der in der Gruppe geschaffenen Bindungen ist. Da es sich um eine Gruppe handelt, werden Druck, Angst und Verantwortung diffundiert, sodass sich die Mitglieder auf irgendeine Weise verhalten können. Außerdem schafft es eine Umgebung, in der Menschen auch von anderen beeinflusst werden können.

Was ist der Unterschied zwischen Groupthink und Gruppenverschiebung?

Definitionen von GrouptionHink und Gruppenverschiebung:

Groupthink: Groupthink bezieht sich auf ein psychologisches Phänomen, bei dem Mitglieder einer Gruppe Entscheidungen treffen, die auf dem Druck basieren, den sie aus der Gruppe erhalten.

Gruppenverschiebung: Gruppenverschiebung bezieht sich auf eine Bedingung.

Eigenschaften von GrouptionHink und Gruppenverschiebung:

Persönliche Ansicht:

Groupthink: Eine persönliche Sicht kann zugunsten der populären Sicht beiseite gelegt werden.

Gruppenverschiebung: Die persönliche Sicht wird aufgrund des Einflusses des Gruppens viel stärker.

Druck:

Groupthink: Die Gruppe hat einen immensen Druck auf das Individuum.

Gruppenverschiebung: Ähnlich wie bei GrouptHink hat die Gruppe einen immensen Druck auf das Individuum.

Bild mit freundlicher Genehmigung:

1. "Kleingruppengespräch in einem Gurteen Knowledge Cafe" von Dgurteen - [CC BY -SA 3.0] über Commons

2. „US Navy 040615-N-4190W-001 Eine Frauenbibelstudie findet in der Schiffskapelle an Bord der konventionell angetriebenen Flugzeugträger USS John F statt. Kennedy (CV 67) “von u.S. Navy Foto von Fotografen Mate 3. Klasse Chris Weibull-Dieses Bild wurde von der United States Navy mit der ID 040615-N-4190W-001 (Weiter) [öffentlich) über Commons veröffentlicht