Unterschied zwischen Mentoring und Coaching

Mentoring gegen Coaching

Mentoring und Coaching sind zwei Begriffe, die aufgrund des ähnlichen Sinns, das sie möglicherweise vermitteln könnten, oft verwirrt, aber in Wirklichkeit gibt es einen Unterschied zwischen den beiden Wörtern. Lassen Sie uns zunächst die beiden Wörter definieren. Mentoring beeinflusst jemanden aufgrund der eigenen Manieren und des Fachwissens. Auf der anderen Seite lehrt Coaching jemanden aufgrund seiner Erfahrung. Dies ist der Hauptunterschied zwischen den beiden Wörtern. Lassen Sie uns durch diesen Artikel den Unterschied zwischen den beiden Wörtern untersuchen.

Was ist Mentoring?

Wie oben erwähnt, ist Mentoring Jemanden aufgrund der eigenen Manieren und der Fachwissen beeinflussen. Mentoring betrifft den Einfluss einer Person in Bezug auf ihren Charakter und sein Wissen über das Leben einer anderen Person. Eine Person 'A' würde eine andere Person 'B' als ihren Mentor aufgrund des Lernens, des Wissens und des Fachwissens von 'B nennen.''

Es ist wichtig zu wissen, dass Mentoring von der Vision einer bestimmten Person abgeschlossen werden kann. Es zeigt nur die Kraft des Mentorings. Mentoring muss nicht im Bereich der Vision einer bestimmten Person erfolgen. Mentoring ist dauerhaft. Ein Mentor bleibt während des gesamten Lebens einer Person, eines Sportlers oder eines Politikers dieselbe Person. Lassen Sie uns nun zum nächsten Wort Coaching übergehen, damit der Unterschied zwischen Mentoring und Coaching klar wird.

Was ist Coaching?

Coaching ist jemanden aufgrund seiner Erfahrung beibringen. Eine Person 'A' wird zum Trainer einer anderen Person 'B', wenn er die Nuancen einer Kunst oder Wissenschaft zu 'B' unterrichtet. Coaching muss in der Anwesenheit der Person, die trainiert wird, gut gemacht werden. Es kann nicht außerhalb des Bereichs der Vision der Person erfolgen. Bei der Mentoring ist dies nicht der Fall. Dies kann daher als interessanter Unterschied zwischen Mentoring und Coaching angesehen werden.

Es ist interessant festzustellen, dass ein Mentor kein Trainer sein muss. Auf die gleiche Weise kann ein Trainer ein Mentor sein oder nicht. Zum Beispiel kann ein bevorstehender Sportler einen Mentor in einer Person haben, die möglicherweise zu seiner Familie oder außerhalb seiner Familie angehört. Er kann immer noch einen Trainer außerhalb seiner Familie haben, wenn es darum geht, Kunst oder Sport von jemandem zu lernen. Dies ist einer der Hauptunterschiede zwischen Mentoring und Coaching.

Ein weiterer Hauptunterschied zwischen Mentoring und Coaching besteht darin, dass Mentoring zwar dauerhaftes Coaching nicht dauerhaft ist und sich manchmal sogar ändern kann. Ein Sportler kann zu Beginn seines Lebens von einem anderen Trainer trainiert oder ausgebildet werden und den Trainer später abhängig von der Ebene seiner Leistung verändern.

Coaching wird normalerweise auch Teams wie Sportteams gegeben. Der Trainer wird im Allgemeinen im Team bleiben und würde auch gut tun, um mit dem Team zu reisen. Auf der anderen Seite kann jedes einzelne Mitglied des Teams einen separaten Mentor haben. Dies zeigt deutlich, dass Mentoring und Coaching sich voneinander unterscheiden. Lassen Sie uns nun den Unterschied zusammenfassen.

Was ist der Unterschied zwischen Mentoring und Coaching?

Definitionen von Mentoring und Coaching:

Mentoring: Mentoring beeinflusst jemanden aufgrund der eigenen Manieren und des Fachwissens.

Coaching: Coaching lehrt jemanden aufgrund seiner Erfahrung.

Merkmale von Mentoring und Coaching:

Natur:

Mentoring:  Mentoring betrifft den Einfluss einer Person in Bezug auf ihren Charakter und sein Wissen über das Leben einer anderen Person.

Coaching: Coaching beinhaltet, jemandem die Nuancen einer Kunst oder Wissenschaft beizubringen.

Dauerhaftigkeit:

Mentoring: Mentoring ist dauerhaft.

Coaching: Coaching ist nicht dauerhaft.

Individuell:

Mentoring: Jedes einzelne Mitglied des Teams kann einen separaten Mentor haben.

Coaching: Coaching wird normalerweise auch Teams wie Sportteams gegeben.

Bild mit freundlicher Genehmigung:

1. US Navy 100511-N-2304O-064 LT. CMDR. Thecly Scott rät Lt. J.G. Michele Guagliardo während einer Speed ​​-Mentoring -Veranstaltung im Terrasse Speisesaal des Naval Hospital Bremerton von u.S. Navy Foto von Massenkommunikationspezialistin 1. Klasse Charlemagne Obana [Public Domain] über Wikimedia Commons

2. "Oleg Starinskyi -Trainerkinder während des AC Mailand Junior Camp in Kyiv" von Oleg Starinskyi Trainerkinder während des AC Milan Junior Camps in Kyiv.JPG - eigene Arbeit. [CC BY-SA 3.0] über Wikimedia Commons