Unterschied zwischen 401K und Rente

401k gegen Annuität

Sowohl 401k als auch Annuitäten sind Instrumente, die für Ihren Ruhestand sparen, und es ist wichtig, die Unterschiede zwischen ihnen zu kennen. Annuitäten werden im Allgemeinen von Lebensversicherungsunternehmen angeboten, während 401K ein Pensionsplan ist, der einem Arbeitgeber seinen Mitarbeitern in u angeboten wird.S. Annuität bezieht sich auf eine Vereinbarung, die Sie mit einer Versicherungsgesellschaft haben, bei der Sie jedes Jahr einen bestimmten Betrag zahlen, um die Leistungen nach einem festgelegten Zeitraum zu nutzen, unabhängig davon, ob Sie in den Ruhestand sind oder nicht. In 401K hält der Arbeitgeber einen Prozentsatz des Gehalts des Arbeitnehmers als Beitrag zu einem Fonds zurück, zu dem er auch einen Beitrag leisten kann. Dieser Fonds zieht Zinsen an und der Mitarbeiter erhält jeden Monat nach der Pensionierung Geld.

401k

401K ist ein Plan für die Altersvorsorge, der seinen Mitarbeitern von einem Arbeitgeber angeboten wird. Wenn Sie sich für einen 401K entscheiden, müssen Sie einen Teil Ihres Gehalts dazu beitragen, zu dem der Arbeitgeber auch einen Beitrag leisten kann, und der Fonds wächst bis zum Zeitpunkt Ihres Ruhestands. Sie haben nur dann einen Rückzug, wenn Sie mindestens 59 ½ Jahre alt sind und der Fonds mindestens 5 Jahre alt ist. Sie können bis zu 4000 US -Dollar pro Jahr in Ihren 401K -Fonds einbringen, und die Steuer wird aufgeschoben, bis Sie nach dem Ruhestand monatliche Zahlungen erhalten. Das IRS wird eine Strafe von 10% erhoben, wenn Sie das Geld vor dem Alter von 59 1/2 abheben. Sie können jedoch ein Darlehen aus diesem Fonds in Anspruch nehmen.

Rente

Im Gegensatz zu Rente und 401K ist Annuity ein Vertrag zwischen einer Versicherungsgesellschaft und Ihnen, bei dem Sie sich einig sind, jedes Jahr einen vorgegebenen Geldbetrag für einen langen Zeitraum zu zahlen, der möglicherweise 15-20 Jahre beträgt, und das Unternehmen verpflichtet sich, einen festgelegten Betrag von zurückzahlen zu zahlen Geld jeden Monat für Sie nach Ablauf der Laufzeit. Es gibt beide feste Annuitäten, bei denen der Käufer nach dem Akkumulationszeitraum einen vorgegebenen Gehaltsscheck und eine variable Rente erhält, bei der dieser Betrag mit verschiedenen Wertpapieren und Fonds verbunden ist, um einen besseren Zinssatz zu verdienen. Annuität ist ein Steuerplan, der impliziert, dass Sie keine Steuern für die Bindungsfrist der Rente zahlen, und die Steuersenkung wird angewendet, wenn Sie mit der monatlichen Zahlung beginnen.

Unterschied zwischen 401K und Rente

Obwohl es sich um Werkzeuge für zukünftige Ersparnisse handelt, gibt es stark. Der krasses Unterschied ist die Tatsache, dass Sie sich entscheiden Annuität als Finanzprodukt einer Versicherungsgesellschaft, während 401K ein Pensionsplan ist, der von Ihrem Arbeitgeber angeboten wird.

Eine Ähnlichkeit zwischen den beiden Instrumenten ist die Art der Steuerverzerrung, wobei die Einsparungen von der Steuer befreit sind und Sie wie jedes andere normale Einkommen Steuern auf die Leistungen für Ihre Pensionierung zahlen müssen. Annuitäten können von jedem erwachsen gekauft werden, unabhängig davon, ob er im Job ist oder sein eigenes Geschäft macht.

Ein weiterer Unterschied liegt in der Rendite der Rendite. Wenn Sie sich für eine feste Annuität entscheiden, kennen Sie den Betrag Ihres monatlichen Gehaltsschecks nach Abschluss der Akkumulationsperiode. Die Renditen sind im Allgemeinen niedrig, und Sie müssen auch sehen, dass die Versicherungsgesellschaft löslich ist und einen guten Ruf hat oder Sie möglicherweise Ihre gesamte Investition verlieren. Dies ist bei einem 401K nicht der Fall, bei dem Sie sicher sind, dass Sie die Vorteile Ihrer Pensionierung nutzen werden.