Unterschied zwischen Antragsteller und Kandidat
Schlüsselunterschied - Bewerber gegen Kandidat
Bewerber und Kandidat sind zwei Wörter, die häufig im Rekrutierungsprozess verwendet werden. Obwohl viele Menschen diese beiden Wörter austauschbar verwenden, gibt es einen subtilen Unterschied zwischen Antragsteller und Kandidat. Ein Bewerber ist eine Person, die etwas beantragt, normalerweise ein Job. Ein Kandidat ist eine Person, die wahrscheinlich für eine bestimmte Position oder einen bestimmten Job ausgewählt wird. Dies ist das Schlüsselunterschied zwischen Bewerber und Kandidat.
Wer ist ein Bewerber?
Ein Bewerber ist eine Person, die eine formelle Bewerbung für etwas stellt. Der Begriff Bewerber wird häufig verwendet, um sich auf diejenigen zu beziehen, die sich für einen Job bewerben. Es gibt jedoch andere Gelegenheiten, bei denen Menschen Bewerbungen einreichen müssen. Zum Beispiel ein Antrag einreichen, um einen Zuschuss zu erhalten, eine Green Card zu beantragen, einen Abschlusskurs zu beantragen usw. Alle diese Personen, die einen Antrag auf verschiedene Ursachen einreichen, können als Bewerber bezeichnet werden. Beachten Sie die Bedeutung und Verwendung dieses Wortes in den folgenden Beispielsätzen.
Für das Interview wurden fünfzehn Bewerber ausgewählt.
Sie hatten Hunderte von Bewerbern für die Leerstand, aber keiner von ihnen hatte die Qualifikationen, nach denen sie suchten.
Sie schrieb an alle Bewerber zurück und dankte ihnen für ihre Zeit und Mühe.
Alle Bewerber, die die Mindestqualifikationen hatten.
Zwei der Bewerber haben angegeben, dass sie sich für molekulare Biologie interessieren.
Im Bereich der Humanressourcen bezieht sich der Begriff Antragsteller ausdrücklich auf Personen, die sich für einen Job bewerben.
Es gab Hunderte von Bewerbern für den Job.
Wer ist ein Kandidat?
Der Substantivkandidat hat mehrere Bedeutungen. Der Kandidat kann sich auf eine Person beziehen, die für einen Preis, ein Büro oder eine Ehre nominiert wird. Der Kandidat kann sich auch auf eine Person beziehen, die wahrscheinlich eine bestimmte Position erlangt. Im britischen Englisch bezieht sich der Kandidat auch auf eine Person, die für eine Prüfung sitzt. Kandidat wird manchmal auch synonym mit dem Bewerber verwendet. Die folgenden Beispielsätze helfen Ihnen, die Bedeutung und Verwendung dieses Substantivs besser zu verstehen.
Für das endgültige Interview wurden zehn Kandidaten ausgewählt.
Alle für die Wahl stehenden Kandidaten sollten vor der Wahl eine Vereinbarung unterzeichnen.
Der Job wird einem der sechs Kandidaten angeboten, die der Vorsitzende ausgewählt hat.
Die Kandidaten wurden gebeten, an ihren zugewiesenen Orten zu sitzen.
Die Prüfer überprüften die Identifizierungsinformationen des Kandidaten.
Im Bereich der Humanressourcen gibt es einen deutlichen Unterschied zwischen Antragsteller und Kandidat. Bewerber sind die Personen, die sich für einen Job bewerben. Kandidaten sind die Personen, die durch die Bewerbungen ausgewählt und die Interviews gefordert werden.
Es gab fünf Kandidaten für das endgültige Interview.
Was ist der Unterschied zwischen Bewerber und Kandidat?
Definition:
Antragsteller: Ein Bewerber ist eine Person, die eine Bewerbung für etwas stellt.
Kandidat: Ein Kandidat ist eine Person, die wahrscheinlich oder für etwas Spezifiziertes ausgewählt oder ausgewählt wird.
In HR:
Antragsteller: Ein Bewerber ist eine Person, die eine Bewerbung für einen Job sendet.
Kandidat: Ein Kandidat ist eine Person, die Mindestqualifikationen hat und Interviews fordert.
Wort Ursprünge:
Antragsteller: Der Antragsteller stammt aus der Substantivanwendung.
Kandidat: Kandidat wird vom Latein abgeleitet Candidatus - Ein weißes Kleid von römischen Senatoren getragen.
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