Unterschied zwischen Kompetenz und Kompetenz

Unterschied zwischen Kompetenz und Kompetenz

Kompetenz gegen Kompetenz

In englischer Sprache gibt es ein Wort namens Kompetenz, das sich auf Fähigkeiten oder eine Reihe von Fähigkeiten bezieht, die von einem Individuum besessen sind. Kompetenz ist ein Substantiv, das die Fähigkeit einer Person beschreibt, qualifiziert zu werden, einen Job zu machen. Es gibt ein anderes Wort namens Kompetenz (auch ein Substantiv), das die Qualität oder den Zustand der rechtlich qualifizierten ist. Da die Wörter jedoch miteinander verbunden sind und fast ähnliche Bedeutungen haben, besteht bei den Menschen viel Verwirrung, da sie nicht zwischen Kompetenz und Kompetenz unterscheiden können. Dieser Artikel versucht, die Bedeutungen und die Kontexte, in denen diese beiden Wörter verwendet werden, hervorzuheben.

Was ist Kompetenz??

Die Wortkompetenz, obwohl sie im täglichen Sprachgebrauch als Fähigkeit oder Qualifikation eines Individuums üblich ist, hat viele Konnotationen in verschiedenen Bereichen. Zum Beispiel bezieht sich in der Biologie die Kompetenz auf die Fähigkeit einer Zelle, DNA aufzunehmen. In der Geologie die Kompetenz des Felsens Der Widerstand, den es gegen Erosion bietet. In der Rechtsprechung bedeutet die Kompetenz eines Zeugen die geistige Fähigkeit der Person, an Gerichtsverfahren teilzunehmen. Der maximale Gebrauch der Kompetenz erfolgt jedoch in der Branche, in der sie sich auf bestimmte Anforderungen einer Person beziehen, um einen bestimmten Job auszuführen.

Was ist Kompetenz??

Die Kompetenz hingegen bezieht sich im Industrie -Jargon auf die Beschreibung von Fähigkeiten und Kenntnissen sowie Erfahrung und andere Attribute, die für die Ausführung einer Aufgabe oder eines Jobs erforderlich sind. In einfachen Worten sind Kompetenzen Fähigkeiten, die für einen Job erforderlich sind. Wenn Ihnen Kompetenzen gezeigt werden, bedeutet dies, dass Sie beschrieben wurden, was getan werden muss und wie gut.

In Kürze:

Kompetenz gegen Kompetenz

• Obwohl beide ähnliche Bedeutungen, Kompetenz und Kompetenz in verschiedenen Kontexten verwendet werden.

• Kompetenz bezieht sich auf die Fähigkeiten oder Fähigkeiten und das Wissen einer Person, die sie besitzt.

• Kompetenzen eines Jobs beziehen sich auf die Beschreibung, wie Dinge getan werden müssen und auf welcher Ebene.