Unterschied zwischen konstruktiver und zerstörerischer Kritik

Unterschied zwischen konstruktiver und zerstörerischer Kritik

Schlüsselunterschied - konstruktiv VS. Zerstörerische Kritik
 

Konstruktive und zerstörerische Kritik bezieht sich auf eine Kategorisierung der Kritik, zwischen der ein Schlüsselunterschied identifiziert werden kann. Wenn wir von Kritik sprechen, wurden wir alle irgendwann in unserem Leben Kritik unterzogen. Dies kann in der Schule, an einem College oder sogar an unserem Arbeitsplatz sein. Kritik wird von Menschen gegeben, die aus unterschiedlichem Hintergrund stammen. Einige Kritik kommt von unseren Lehrern, während andere von unseren Vorgesetzten stammen können. Die Auswirkungskritik an einer Person kann entweder negativ oder positiv sein. Es hängt alles von der Art der Kritik ab. Kritik bezieht sich auf einen kritischen Kommentar oder ein Urteil über das Verhalten, die Leistung oder eine bestimmte Aufgabe eines Individuums. Konstruktive Kritik bezieht sich auf Feedback, die auf unsere Fehler hinweisen sollen, damit wir uns oder unsere Leistung verbessern können. Destruktive Kritik fehlt die Absicht, die Leistung eines anderen zu verbessern, ist aber oft verletzende Kommentare, die einen bestimmten Mistak ansprechen können oder nichte. Dies ist das Schlüsselunterschied zwischen konstruktiver und zerstörerischer Kritik. Lassen Sie uns diesen Artikel im Detail untersuchen.

Was ist konstruktive Kritik?

Konstruktive Kritik kann einfach als verstanden werden Feedback, das eine Person erhält, die darauf abzielt, auf die Mängel der Person hinzuweisen, damit sie sich verbessern kann. Das Hauptmerkmal der konstruktiven Kritik besteht darin. Aus diesem Grund schadet konstruktive Kritik dem Individuum nicht oder fungiert nicht als Schlag für sein Selbstwertgefühl. Im Gegenteil, es hilft der Person, besser abzuschneiden, da er sich seiner Fehler bewusst ist.

Dies bedeutet jedoch nicht, dass die Ideen des Einzelnen unangefochten bleiben. In Kritik werden unsere Überzeugungen oft in Frage gestellt, aber die Art und Weise, wie dies durchgeführt wird, hilft dem Individuum, durch das Feedback nicht wütend oder verletzt zu sein.

Was ist destruktive Kritik?

Zerstörerische Kritik ist Feedback, das eher als stumpfe Anschuldigungen verstanden werden kann, die die Person verletzt und wütend fühlen. In den meisten Situationen hebt destruktive Kritik die Fehler des Einzelnen nicht hervor, damit er sich verbessern kann. Im Gegenteil beschuldigen sie den Einzelnen oder herablassend ihn herab. Beachten Sie beispielsweise, was ein Lehrer einem Schüler in einem Klassenzimmer sagt: „Sie verstehen es immer falsch. Warum können Sie sich nicht einmal in Ihrem Leben anstreben?''.

Dies ist eindeutig eine zerstörerische Kritik, weil es das Individuum auf stumpfe Weise angreift. Auch die Kritik hilft dem Kind nicht, sich zu verbessern, aber es macht es lediglich, sich wertlos zu fühlen.

Was ist der Unterschied zwischen konstruktiver und zerstörerischer Kritik?

Definitionen konstruktiver und zerstörerischer Kritik:

Konstruktive Kritik: Konstruktive Kritik bezieht sich auf Feedback, die auf unsere Fehler hinweisen sollen, damit wir uns oder unsere Leistung verbessern können.

Zerstörerische Kritik: Destruktive Kritik fehlt die Absicht, die Leistung eines anderen zu verbessern, ist aber oft verletzende Kommentare, die einen bestimmten Fehler ansprechen können oder nicht.

Merkmale konstruktiver und zerstörerischer Kritik:

Motiv:

Konstruktive Kritik: Konstruktive Kritik zielt darauf ab, das Individuum zu verbessern.

Zerstörerische Kritik: Die destruktive Kritik zielt nicht darauf ab, das Individuum zu verbessern.

Auswirkungen auf die Person:

Konstruktive Kritik: Konstruktive Kritik wirkt sich positiv auf das Individuum aus.

Zerstörerische Kritik: Zerstörerische Kritik ist oft ein Schlag für das Selbstwertgefühl.

Fehler:

Konstruktive Kritik: Konstruktive Kritik befasst.

Zerstörerische Kritik: Zerstörerische Kritik kann nicht immer einen Fehler ansprechen, sondern dem Individuum unverletzt herableitet.

Bild mit freundlicher Genehmigung:

1. Business Feedback Loop PNG -Version von Tomwsulcer (eigene Arbeit) [CC0] über Wikimedia Commons

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