Unterschied zwischen Direktor und Executive Director
Direktor gegen Executive Director
Direktor und Geschäftsführer sind zwei der wichtigsten Positionen in einer Organisation. Der Chief Executive Officer einer Organisation wird normalerweise als Direktor bezeichnet. Immer wenn es ein Geschäftsstart gibt, wird diese Position vom Gründer des Geschäfts besetzt. Die Rolle der Person, die diesen Posten innehat, besteht darin, sicherzustellen, dass das Unternehmen seine Ziele erreicht, und er ist da, um die Operationen zu überwachen und dem Unternehmen Führung zu verleihen. Er ist verantwortlich für den Erfolg der Organisation gemäß den vorherrschenden Gesetzen. Es gibt zwei Arten von Direktoren, einer, der einfach ein Direktor ist (Non -Executive) und der andere ist Executive Director. Die Rollen und Verantwortlichkeiten beider sind unterschiedlich, die in diesem Artikel hervorgehoben werden.
Geschäftsführer
Executive Director spielt eine besondere Rolle in jeder Organisation. Er verwaltet nicht nur die Menschen, kümmert sich um Vermögenswerte, überwacht die Einstellung und Entlassung von Mitarbeitern, sondern muss auch eine führende Rolle bei der Abschließung von Verträgen spielen. Er ist der Anführer des Schiffes und muss über umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten in einer Vielzahl von Bereichen verfügen. Er berät und unterstützt Vorstandsmitglieder, überwacht Designs, Marketingwerbung, Qualität der Produkte und Dienstleistungen, empfiehlt Budget und nutzt Ressourcen, um innerhalb dieses Budgets zu verwalten, verwaltet Männer und stellt sicher, dass alle Regeln und Vorschriften befolgt werden. Dies ist nicht alles, da er sich um die Wahrnehmung des Unternehmens in den Augen der Öffentlichkeit sorgen muss, also gönnt er sich auch in PR.
Direktor (Nicht -Exekutive)
Der Inhaber dieses Beitrags verfügt über weniger Erfahrung und Kenntnisse als ein Executive Director. Er ist fast ein Außenseiter und weniger praktisch als ein Geschäftsführer. Er bringt Objektivität und Außenwissen in den Vorstand. Diese Art von Direktor engagiert sich nicht für tägliche Operationen und das Management. Er ist eher ein Pfeifbläser und ein Zuschauer, um sicherzustellen, dass gute Geschäftspraktiken eingehalten werden und das Interesse der Stakeholder betreut wird. Ein solcher Direktor ist kein Mitarbeiter des Unternehmens und normalerweise selbstständig.
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Zusammenfassung • Während die rechtlichen Verantwortlichkeiten sowohl des Nicht -Exekutivdirektors als auch des Executive Directors von Natur aus ähnlich sind, gibt es einen grundlegenden Unterschied zwischen der Rolle und dem Umfang der beiden Arten von Direktoren. • Während Executive Director eng mit dem täglichen Management und allen anderen Operationen beschäftigt ist, ist der Direktor nicht einmal ein Mitarbeiter des Unternehmens und normalerweise selbst beschäftigt • Direktor ist ein Außenseiter, der dem Unternehmen Objektivität bringt. Auf der anderen Seite nutzt der Geschäftsführer alle seine Fähigkeiten und sein Wissen, um das Schiff des Unternehmens zu steuern.
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