Unterschied zwischen Unternehmertum und Intrapreneurship

Unternehmertum gegen Intrapreneurship

Die meisten von uns sind sich des Konzepts des Unternehmertums bewusst und wie es dazu beigetragen hat, unsere Zukunft zu formen und Dinge zu erzeugen, die einst als unmöglich angesehen wurden oder über die zunächst veranlasst wurden. Es gibt jedoch einen neuen Begriff namens Intrapreneurship, der heutzutage Runden in Unternehmenskreisen macht und aufgrund der mit dem Konzept verbundenen Vorteile Währung gewinnt. Obwohl das Intrapreneurship aus dem Konzept des Unternehmertums abgeleitet worden ist, ähnelt es sehr. Es gibt Unterschiede, die in diesem Artikel hervorgehoben werden.

Lassen Sie uns das Konzept des Unternehmertums auffrischen, um das Intrapreneurship besser zu verstehen. George Bernard Shaw hat einmal gesagt, dass es auf dieser Welt nur zwei Arten von Menschen gibt. Einer sind diejenigen, die sich mit allem, was sie umgibt, wohl fühlen und sich nach der Welt an sich anpassen. Es ist die zweite Kategorie von Personen, an denen wir interessiert sind. Dies sind die Menschen, die als unangemessen bezeichnet werden, da sie sich weigern, Dinge um sie herum zu akzeptieren. Sie haben die Augen und die Sehvermögen, um Möglichkeiten zu nutzen, wo es keine gibt, was die gewöhnlichen Menschen betrifft. Dies sind Unternehmer, die bereit sind, konventionelle Weisheit zu trotzen, wenn sie von Dingen träumen, die von anderen undenkbar sind. Unternehmer sind durch ihre Träume motiviert und beschwören Visionen, die sie trotz aller Hürden, Lächerlichkeiten und begrenzten Ressourcen ermöglichen. Der Unternehmer wird nie von Fehlern und Misserfolgen verklappt und nimmt sie in seinen Schritt. Tatsächlich nimmt er es als Investition in Bildung an, was er lernt, um beim nächsten Mal erfolgreich zu sein.

Denken Sie nun an eine Organisation und Menschen mit so seltenen Eigenschaften darin. Das Wort Intrapreneurship wurde für solche Unternehmer innerhalb der Grenzen einer Organisation geprägt. Wenn sie eine freie Hand haben, um ihre innovativen Ideen umzusetzen, ist es letztendlich die Organisation, die profitiert. Der Hauptunterschied zwischen Unternehmer und Intrapreneur besteht darin. Ein weiteres Merkmal, das einen Intrapreneur von einem Unternehmer unterscheidet. Was in Organisationen, die das Intrapreneurship fördern. Intrapreneur ist zumindest in einer Zählung ein Unternehmer auf einem Unternehmer, und das ist die Verfügbarkeit von Ressourcen, die für einen Unternehmer ansonsten schwierig sind, sich zu arrangieren.

In einer Welt voller Cutthroat -Wettbewerb, in der sich Produkte und Dienstleistungen mit dem Blinzeln Ihrer Augen ändern, wird es für Organisationen, mehr von Intrapreneuren innerhalb der Organisation zu ermutigen. Dies ist ein Muss, da es zu einer Frage des Überlebens für Organisationen geworden ist, um den Wettbewerb zu übertreffen oder sie zu verbleiben.