Heißes Arbeiten und kaltes Arbeiten sind zwei wichtige und gemeinsame Methoden, die in Metallurgie zur Herstellung eines besseren Metallprodukts verwendet werden. Diese Prozesse werden basierend auf den Betriebstemperaturen benannt, bei denen diese Prozesse durchgeführt werden. Das von jeder Technik erhaltene Endprodukt unterscheidet sich mehr oder weniger voneinander. Der Schlüsselunterschied Zwischen heißem Arbeiten und kaltem Arbeiten ist das Die heiße Arbeit erfolgt bei Temperaturen über der Rekristallisierungstemperatur des Metalls, während die kalte Arbeit bei Temperaturen unterhalb der Rekristallisierungstemperatur des Metall.
1. Überblick und wichtiger Unterschied
2. Was ist heiß funktioniert
3. Was kalt arbeitet
4. Ähnlichkeiten zwischen heißer Arbeit und kaltem Arbeiten
5. Nebenseitiger Vergleich - heißes Arbeitsverhältnis gegen kalte Arbeit in tabellarischer Form
6. Zusammenfassung
Heißes Arbeiten ist der Prozess, ein Metall über der Rekristallisationstemperatur des Metalls plastisch zu verformen. Die Rekristallisierungstemperatur ist die Temperatur, bei der die deformierten Körner durch fehlerfreie Körner im Metall ersetzt werden. Da die heiße Arbeit bei Temperaturen über dieser Rekristallisierungstemperatur erfolgt. Dies geschieht jedoch unter dem Schmelzpunkt des Metalls.
Die Verformung und die Wiederherstellung des Metalls finden gleichzeitig statt. Die Temperaturgrenzen des heißen Arbeitsprozesses werden durch die Metallfaktoren bestimmt. Die Untergrenze wird durch die Rekristallisierungstemperatur des Metalls und die Obergrenze durch die Faktoren wie unerwünschte Phasenübergänge, Kornwachstum usw. bestimmt.
Während des heißen Arbeitsprozesses werden interne oder verbleibende Belastungen nicht eingebaut. Heißes Arbeiten kann verwendet werden, um ein fertiges Produkt zu erhalten. kann Risse loswerden und Boles blasen. Daher werden die Poren reduziert oder vollständig geschlossen. Der heiße Arbeitsprozess ist wichtig für die Steigerung der Duktilität von Metall. Die Ertragsfestigkeit kann in diesem Prozess verringert werden. Dies ermöglicht es einfach, mit Metall zu arbeiten.
Es gibt jedoch auch einige Nachteile. Heißes Arbeiten kann zu unerwünschten Reaktionen zwischen dem Metall und der umgebenden Atmosphäre führen. Die Kornstruktur des Metalls kann von einem Ort zum anderen variieren; nicht einheitlich. Spezialisierte Geräte sind erforderlich, um die entsprechende Temperatur aufrechtzuerhalten.
Kaltarbeit oder Härtung ist der Prozess der Stärkung eines Metalls durch plastische Verformung bei Temperaturen unterhalb der Rekristallisierungstemperatur. Die Stärkung wird durch Versetzungsbewegungen der Metallstruktur erhalten. Eine Versetzung wird als kristallographischer Defekt im Metallkristallsystem definiert.
Es gibt keine beträchtliche Erholung im kalten Arbeitsprozess. Bei der Kaltverarbeitung werden sich jedoch interne und verbleibende Belastungen im Metall aufbauen. Darüber hinaus können sich Risse oder Poren im Metall ausbreiten, und während dieses kalten Arbeitsprozesses können sich neue Risse bilden. Die Stärkung erfolgt ohne Wärme.
Abbildung 01: Drahtzeichnung- Eine Art Kältearbeit
Die kalte Arbeit funktioniert gut mit Materialien wie Stahl, Aluminium und Kupfer. Wenn ein Metall kalt arbeitet. Diese Defekte verursachen die Verringerung der Bewegung der Kristalle im Metall. Daher wird das Metall gegen weitere Verformungen resistent. Schließlich verbessern sich die Stärke und Härte des Metalls. Die Duktilität wird jedoch durch Kaltarbeit nicht erheblich erhöht.
Es gibt verschiedene Arten von Kaltarbeiten. Einige Beispiele sind unten angegeben;
Heißes Arbeiten gegen kalte Arbeiten | |
Heißes Arbeiten ist der Prozess, ein Metall über der Rekristallisationstemperatur des Metalls plastisch zu verformen. | Kaltarbeit oder Härtung ist der Prozess der Stärkung eines Metalls durch plastische Verformung bei Temperaturen unterhalb der Rekristallisierungstemperatur. |
Temperatur | |
Die heiße Arbeit erfolgt bei Temperaturen über der Rekristallisierungstemperatur des Metalls. | Kaltarbeit erfolgt bei Temperaturen unterhalb der Rekristallisierungstemperatur des Metalls. |
Stress aufgebaut | |
Bei heißer Arbeit bauen sich im Metall keine internen und verbleibenden Belastungen auf. | In der Kälte arbeiten sich im Metall interne und verbleibende Belastungen auf. |
Wiederherstellung des Produkts | |
Verformung des Metalls und seiner Genesung tritt gleichzeitig bei heißem Arbeiten auf. | Keine beträchtliche Metallrückgewinnung findet bei kaltem Arbeiten statt. |
Risse | |
Risse oder Poren können in heißer Arbeit entfernt werden. | Risse propagieren und neue Risse werden in kaltem Arbeiten gebildet. |
Gleichmäßigkeit | |
Die Einheitlichkeit des Metalls ist nach heißem Arbeiten sehr hoch. | Die Gleichmäßigkeit des Metalls ist nach der Kältearbeit niedrig. |
Heiße Arbeit und kaltes Arbeiten sind metallurgische Prozesse, mit denen gewünschte Eigenschaften in Metallen erhalten wurden. Der Hauptunterschied zwischen heißem Arbeiten und kaltem Arbeiten besteht darin, dass heißes Arbeiten bei Temperaturen über der Rekristallisierungstemperatur des Metalls durchgeführt wird, während kaltes Arbeiten bei Temperaturen unterhalb der Rekristallisierungstemperatur des Metalls durchgeführt wird.
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1.Bell, Terence. „Wie verstärkt kaltes Arbeiten Stahl??" Die Balance. Hier verfügbar
2.„Härtung arbeiten.”Wikipedia, Wikimedia Foundation, 10. Februar. 2018. Hier verfügbar
3.„Heißes Arbeiten.”Wikipedia, Wikimedia Foundation, 10. Februar. 2018. Hier verfügbar
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