Unterschied zwischen internen und externen Zuschreibungen

Interne vs externe Zuschreibungen
 

Der Unterschied zwischen internen und externen Zuschreibungen ist ein interessanter Fachbereich in der Sozialpsychologie. In der Sozialpsychologie verwenden wir häufig ein Konzept, das als Zuschreibung bezeichnet wird, wenn wir davon sprechen, wie Menschen die Welt um sie herum verstehen. Dies kann als die Erklärungen definiert werden, die Menschen Situationen und Verhalten als Mittel zum Verständnis geben. So verstehen die Menschen die Umgebung für die Umgebung. Wenn Sie Ursachen zur Erklärung des Verhaltens anderer finden, wird es einfacher, Schlussfolgerungen zu ziehen. Die Zuordnung kann als interne Zuordnung und externe Zuordnung kategorisiert werden. In diesem Artikel wird versucht, den Unterschied zwischen den beiden, der internen Zuschreibung und der externen Zuordnung zu bestehen, hervorzuheben und gleichzeitig ein aufwändigeres Bild jeder Attribution zu liefern.

Was ist interne Zuschreibung?

Interne Zuordnung ist auch als bekannt als dispositionelle Zuschreibung. Bei Schlussfolgerungen, wenn Menschen benutzen persönliche Eigenschaften als Ursachen für Verhalten, Es wird als interne Zuordnung angesehen. Persönliche Merkmale, Gefühle, Temperamente und Fähigkeiten können als Ursache in dieser Kategorie betrachtet werden. Lassen Sie uns versuchen, dies durch ein Beispiel zu verstehen.

Einer der Arbeiter kommt mit einer Tasse Kaffee in der Hand zur Arbeit und plötz. Eine Person, die diesen Vorfall beobachtet, sagt: "Jack ist so ungeschickt, schaut sich diesen Kaffeefleck über sein Hemd an."

Dies ist ein Beispiel für eine interne Zuordnung. Der Beobachter achtet auf keine der situativen Faktoren, z. B. ob es einen Schritt gab oder ob der Boden rutschig war. Die Schlussfolgerung basiert auf den persönlichen Faktoren des Einzelnen, in diesem Fall Jack. Der Beobachter erklärt den Vorfall durch ein persönliches Merkmal von Jack, das Unbeholfenheit ist.

Es ist jedoch interessant festzustellen, dass die meisten unserer Schlussfolgerungen eher voreingenommen sind. Wenn für einen anderen etwas Negatives auftritt, betrachten wir es normalerweise als intern. Wenn uns jedoch ein ähnlicher Vorfall stattfindet, konzentrieren wir uns auf Situationsfaktoren wie Verkehr, starker Regen usw.

Was ist externe Zuschreibung?

Im Gegensatz zur internen Zuschreibung, die die persönlichen Faktoren als Verhaltensursache hervorhebt Situative faktoren Das zur Ursache des Verhaltens beitragen. Lassen Sie uns dies im gleichen Beispiel verstehen.

Stellen Sie sich vor, Sie sehen Jack, der versehentlich Kaffee auf sein Hemd verschüttet. Dann kommentierst du es als 'Kein Wunder, dass Jack den Kaffee auf seinem Hemd verschüttet, die Böden sind sehr rutschig.''

In einer solchen Situation verwenden wir eine externe Zuordnung, da die Verhaltensursache auf Situationsfaktoren zugeschrieben wird. In diesem Fall die rutschigen Böden.

Wie ist der Kaffee verschüttet?? Wegen Jacks Unbeholfenheit? oder wegen des rutschigen Bodens?

Was ist der Unterschied zwischen internen und externen Zuschreibungen?

Die Attribution kann als die Erklärungen definiert werden, die Menschen Situationen und Ereignissen geben, um sie zu verstehen. Es kann als interne Zuordnung und externe Zuschreibung kategorisiert werden. Die Unterschiede zwischen interner Zuschreibung und externer Zuordnung können wie folgt zusammengefasst werden.

• Die interne Zuordnung ist bei der Schlussfolgerung durch die Verwendung persönlicher Merkmale als Verhaltensursachen.

• Die externe Zuordnung ist bei der Schlussfolgerung durch situative Faktoren als Verhaltensursache.

• Der Hauptunterschied besteht also darin, dass die interne Zuschreibung persönliche Faktoren hervorhebt, aber die externe Zuordnung unterstreicht Situationsfaktoren bei Schlussfolgerungen.

Bilder mit freundlicher Genehmigung: verschütteter Kaffee von Josh Parrish (CC von 2.0)