Unterschied zwischen IQ und EQ

IQ gegen Gl

Es gibt Möglichkeiten, die Größe, das Gewicht und andere physikalische Attribute zu messen, aber wie messen Sie mentale Attribute wie Intelligenz und emotionales Verhalten. Nun, Wissenschaftler haben Quotienten als Werkzeuge entwickelt. Während sich die meisten von uns des IQ bewusst sind, wissen nicht viele über EQ. Obwohl es Ähnlichkeiten zwischen beiden gibt, sind die beiden in vielerlei Hinsicht auch unterschiedlich und diese Unterschiede werden in diesem Artikel hervorgehoben.

Was ist IQ?

Der IQ ist auch als intellektueller Quotienten bekannt, die mathematische und logische Fähigkeiten eines Individuums misst. Dies ist eine relative Intelligenz einer Person, die ein Verhältnis multipliziert wird, das mit 100 des geistigen Zeitalters multipliziert wird, wie in einem standardisierten Test zum chronologischen Alter berichtet. IQ ist ein Maß für die Fähigkeit der Person, neue Dinge zu lernen oder zu verstehen, seine Fähigkeit, mit neuen Situationen umzugehen und die eigene Umgebung zu manipulieren oder abstrakt zu denken.

Was ist Gl?

Es ist ein Maß für die emotionale Intelligenz einer Person und sagt die Fähigkeit einer Person, sowohl ihre Emotionen als auch ihre kognitiven Fähigkeiten zu nutzen. Zu den Attributen, die in diesem Quotienten gemessen werden.

Vergleich von IQ und EQ

Wenn wir versuchen, IQ mit EQ zu vergleichen, stellen wir fest, dass IQ Konzepte wie Wortmacht, mathematische Fähigkeiten und logisches Denken messen kann, aber es ist kurz, wenn es um kreative Fähigkeiten und emotionale Fähigkeiten einer Person geht. Tatsächlich wurde gezeigt, dass einige der Menschen, die im IQ -Test sehr stark erzielten. Keiner kann Bobby Fisher vergessen, einst Weltschachmeister, der einen erstaunlichen IQ von 230 hatte, aber ein sozialer Außenseiter war.

IQ -Tests sind mit Kindern, die an Autismus leiden, kläglich gescheitert, die ihnen hohe Punktzahlen geben, während es bekannt ist, dass solche Kinder es schwierig finden, in realen Situationen mit anderen umzugehen. Aus diesem Grund war es notwendig, andere Tests zu entwickeln, die sowohl die kognitiven als auch die geistigen Fähigkeiten einer Person widerspiegelten. So kam EQ ins Leben.

IQ -Tests sind heutzutage daher nicht sehr beliebt und Arbeitgeber bevorzugen es, ihre Mitarbeiter EQ -Tests durchlaufen zu lassen, da sie der Ansicht sind. Es gibt einige Administratoren, die der Meinung sind, dass weder IQ noch EQ die Fähigkeit haben, einen Menschen in der Gesamtheit darzustellen. Sie sind der Meinung.