Der Schlüsselunterschied Zwischen der Methode von Job und der Molverhältnismethode besteht das Bei der Hiob -Methode werden die molaren Konzentrationen von Reaktanten konstant gehalten, während bei der Molverhältnismethode die molare Konzentration eines Reaktanten konstant gehalten wird und die molare Konzentration anderer Reaktanten variiert.
Jobs Methode ist ein Prozess, den wir in der analytischen Chemie verwenden können, um die Stöchiometrie der Bindung verschiedener chemischer Spezies zu bestimmen. Die Molverhältnismethode ist eine alternative Methode für die Methode des Jobs. Beide Techniken sind jedoch in verschiedenen Gelegenheiten nützlich.
1. Überblick und wichtiger Unterschied
2. Was ist die Methode von Job
3. Was ist die Molverhältnismethode
4. Seite an Seite Vergleich - Methode von Hiob und Molverhältnis in tabellarischer Form
5. Zusammenfassung
Die Methode von Job ist eine analytische Technik, mit der wir die Stöchiometrie eines Bindungsereignisses bestimmen können, indem die molaren Konzentrationen von Reaktanten konstant bleiben. Diese Methode ist nach dem Wissenschaftler Paul Job benannt, der 1928 die Technik entwickelt hat.
Betrachten wir ein Beispiel, um die Methode zu verstehen. Betrachten Sie ein Reaktionsgemisch mit zwei chemischen Spezies (B und D), die miteinander binden können. Die Stöchiometrie für diese Bindungsreaktion kann unter Verwendung der Auftragsmethode erhalten werden. Dies bedeutet, dass wir nicht genau wissen, wie viel B mit D bindet oder umgekehrt. Mit dieser Methode können wir diese genauen Mengen finden. Für diese Bestimmung müssen wir die Summe der molaren Konzentrationen von Bindungspartnern konstant halten. Ihre molaren Fraktionen können jedoch variieren. Daher können wir ein Experiment durchführen, um Lesungen für die Maulwurfsfraktion und die physikalische Eigenschaft zu erhalten, die wir messen werden. ich.e. UV -Absorption.
Die Molverhältnismethode ist eine alternative Methode für die Hiob -Methode. Bei dieser Methode variiert die molare Konzentration eines Reaktanten und die molare Konzentration eines anderen Reaktanten ist konstant. Auch hier können wir die Stöchiometrie eines Bindungsereignisses bestimmen, indem wir einen Graphen unter Verwendung der Molfaktionen und einer physikalischen Eigenschaft aufweisen, die mit der Bildung des Komplexes variiert, indem zwei Chemikspezies Bindung gebunden werden.
Abbildung 01: Verwendung der Molverhältnismethode bei der Synthese von Nano -Titan -Dioxid
Im Allgemeinen ist die physikalische Eigenschaft UV -Absorption (z. B. Reaktanten können UV -Strahlen nicht absorbieren, während der neu gebildete Komplex kann).
Jobs Methode ist ein Prozess, den wir in der analytischen Chemie verwenden können, um die Stöchiometrie der Bindung verschiedener chemischer Spezies zu bestimmen. Der Hauptunterschied zwischen der Methode von Job und der Molverhältnismethode besteht darin. Die Methode von Hiob ist die häufigste Methode zur Bestimmung der Stöchiometrie des Bindungsereignisses, während die Molverhältnismethode eine alternative Methode für die Hiob -Methode ist.
Die folgende Infografik fasst den Unterschied zwischen der Methode von Job und der Molverhältnisverfahren zusammen.
Jobs Methode ist ein Prozess, den wir in der analytischen Chemie verwenden können, um die Stöchiometrie der Bindung verschiedener chemischer Spezies zu bestimmen. Die Molverhältnismethode ist eine alternative Methode für die Hiob -Methode. Der Schlüsselunterschied zwischen der Methode von Job und der Molverhältnismethode besteht darin.
1. „Jobs Methode.Scribd, hier erhältlich.
2. „Jobplot.Wikipedia, Wikimedia Foundation, 25. September. 2019, hier erhältlich.
3. „Mole-Ratsio-Methode zur Bestimmung der Stöchiometrie Metall-Ligand.”Bild- und Videoaustauschforum, hier verfügbar.
1. "Synthese von Nano -Tio2 - Stellerite Composite" von Vicente Neto - eigene Arbeit (CC von 4).0) über Commons Wikimedia