Unterschied zwischen Werten und Einstellungen

Werte gegen Einstellungen

Unsere Vorlieben und Abneigungen für Menschen, Dinge und Probleme werden oft als unsere Einstellungen bezeichnet. Es sind jedoch nicht nur unsere Gefühle oder Emotionen, die in der Definition von Einstellungen als unser Denkprozess und das daraus resultierende Verhalten einbezogen werden. Wie fühlen wir uns jedoch, wie wir es tun, ein Ergebnis unseres Wertesystems, das in unseren Köpfen verankert ist, wenn wir in einer bestimmten Gesellschaft aufwachsen?. Wenn ein Weißer eine voreingenommene Haltung gegenüber einem schwarzen Mitarbeiter in seiner Organisation hat, kann dies das Ergebnis seiner Werte sein, die er im Verlauf der Entwicklung entwickelt hat. Es gibt jedoch auch Ähnlichkeiten zwischen Werten und Einstellungen, die viele verwirren. In diesem Artikel wird versucht, die Unterschiede zwischen diesen beiden Konzepten für ein einfacheres Verständnis der beiden hervorzuheben.

Werte

Im Verlauf der Entwicklung stoßen wir auf viele Einzelpersonen und Gruppen. Wir lernen, wie man sich verhält und mit anderen interagiert und im Allgemeinen erzählt, was von uns als Mitglied der Gesellschaft erwartet wird. Wir erhalten einen Verhaltenskodex, der die Moral umfasst, die wir beobachten sollen. Wir erhalten auch Werte, die als Leitprinzipien dienen und uns einen Anweisungssinn in unserem Leben vermitteln. Die Überzeugungen, die wir in Bezug auf Themen, Konzepte, Menschen und Dinge aufgrund aller kulturellen und religiösen Einflüsse entwickeln, werden als unsere Werte bezeichnet.

Einige der gemeinsamen Werte sind Ehrlichkeit, Integrität, Liebe, Mitgefühl, Fairness, Gerechtigkeit, Freiheit und Freiheit, die größtenteils aus der Gesellschaft auferlegt werden, aber auch unseren eigenen Beitrag einbeziehen, um einen stärkeren Glauben an sie zu haben. Einige der Werte sind universeller Natur, obwohl es eine Variation der Werte von Kultur zu Kultur gesehen hat.

Einstellungen

Die Antworten, die wir an Personen, Objekte, Ereignisse und Handlungen geben, werden gemeinsam als unsere Einstellungen bezeichnet. Einstellungen sind hauptsächlich unsere Vorlieben oder Abneigungen, obwohl sie nicht auf unsere Gefühle und Gefühle beschränkt bleiben und auch über unser Verhalten verschüttet werden. Einstellungen sind positive oder negative Gefühle, die wir gegenüber Menschen, Objekten und Problemen haben usw. Einstellungen werden im Laufe der Zeit aufgebaut und bleiben lange bei uns. Im Laufe der Zeit werden unsere Einstellungen zum Motiv für unsere Handlungen. Einstellungen sind jedoch nicht dauerhaft wie unsere Persönlichkeit, und sie ändern sich, wenn wir Erfahrungen haben, die stark genug sind, um eine Veränderung in ihnen zu verursachen. Emotionen sind ein starker Bestandteil unserer Einstellungen und auch eine große Ursache dafür, warum wir uns so verhalten, wie wir es tun.

Im Allgemeinen gibt es drei Antwortkomponenten unserer Einstellungen, die als affektiv, verhaltensbezogen und kognitiv bezeichnet werden und unsere Emotionen, unsere Reaktionen und unsere Denkprozesse einbeziehen. Es ist unsere Einstellung zu einer Aufgabe, die entscheidet, wie erfolgreich wir letztendlich bei der Ausführung der Aufgabe sein werden. Es ist daher klar, dass eine positive Einstellung zu einer Aufgabe eine gewinnende Kombination aus Motivation, Absicht und Engagement sorgt.

Was ist der Unterschied zwischen Werten und Einstellungen?

• Werte sind Glaubenssysteme, die unser Verhalten leiten

• Werte entscheiden, was wir als richtig, falsch, gut oder ungerecht halten

• Einstellungen sind unsere Vorlieben und Abneigungen gegenüber Dingen, Menschen und Objekten

• Einstellungen sind Antworten, die ein Ergebnis unserer Werte sind

• Die kognitive Komponente der Einstellungen ähnelt den Werten, da beide Überzeugungen beinhalten

• Die Werte sind mehr oder weniger dauerhaft, während Einstellungen ein Ergebnis unserer Erfahrungen sind und sich mit günstigen Erfahrungen verändern

• Die Manifestation von Werten ist in Form unserer Einstellungen zu sehen