Was ist der Unterschied zwischen Portfolio und Lebenslauf

Filip Herbrand

Der Schlüsselunterschied zwischen Portfolio und Lebenslauf ist, dass ein Portfolio detaillierter ist und mehrere Seiten hat, während ein Lebenslauf nur ein oder zwei Seiten lang ist.

Ein Portfolio enthält relevante Videos, Webseiten, Fotos und Grafiken, um die Fähigkeiten und Fähigkeiten einer Person anzuzeigen. Portfolios werden nur für bestimmte Jobs verwendet. Ein Lebenslauf hingegen ist ein Dokument, das die akademischen Qualifikationen, Fähigkeiten, Erfahrung und Erfolge einer Person erwähnt. Sowohl Portfolios als auch Lebensläufe sollten aktualisiert werden.

INHALT

1. Überblick und wichtiger Unterschied
2. Was ist ein Portfolio
3. Was ist ein Lebenslauf
4. Portfolio gegen Lebenslauf in tabellarischer Form
5. Zusammenfassung -Portfolio gegen Lebenslauf

Was ist ein Portfolio?

Ein Portfolio ist eine Sammlung von Informationen und Material, das visuelle Beispiele für die beruflichen Fähigkeiten und Erfahrung einer Person gibt. Ein Portfolio enthält Details zu den Fähigkeiten, Bildung, Qualifikationen, Ausbildung, Erfahrungen und Überzeugungen einer Person. Dies ist eine sehr effektive Methode, um die beruflichen Fähigkeiten und Fähigkeiten einer Person zu präsentieren, anstatt nur eine Beschreibung davon bereitzustellen. Durch ein Portfolio bekommt der Arbeitgeber eine Vorstellung über die Qualität der Arbeit einer Person und ihrer Interessen. Ein Portfolio sollte daher immer mit allen Beweisen der Fähigkeiten und Meisterwerke einer Person auf dem Laufenden gehalten werden, falls es welche gibt. Es kann Website -Links, Illustrationen, Fotos und Videos als Nachweis professioneller Funktionen enthalten.

Fachleute wie Fotografen, Künstler, Designer, Schriftsteller, Entwickler und Architekten nutzen Portfolios, um ihre Fähigkeiten zu zeigen. Gegenwärtig gibt es digitale Portfolios, was in der Vergangenheit im Gegensatz zu den gedruckten Portfolios steht. Digitale Portfolios können einfach mit mehreren Personen geteilt werden. Neuem Material kann ihnen hinzugefügt werden, und auch das Layout kann ohne Schwierigkeiten geändert werden. Portfolios unterscheiden sich basierend auf ihrer Präsentation und dem Format.

Wichtige Abschnitte in einem Portfolio

Erklärung der Originalität - Ein kleiner Absatz, der besagt, dass die Arbeit, die eine Person im Portfolio aufgenommen hat, original ist
Karrierezusammenfassung -Eine Beschreibung dessen, was eine Person tut, indem sie die Erfolge und das Fachwissen in diesem Bereich einbeziehen
Philosophieerklärung - Enthält die Motivationen, Überzeugungen und Werte einer Person einer Person
Kurze Biographie - Informationen über die Person.
Lebenslauf -Fügen Sie den Link oder eine Kopie des zuvor gelieferten Lebenslaufs hinzu
Arbeitsproben - enthalten reale Proben der besten Arbeit und Fähigkeiten der Person

Was ist ein Lebenslauf?

Ein Lebenslauf ist ein Dokument, das die Talente, Erfolge und Fähigkeiten einer Person zusammenfasst. Es kann auch eine kurze Version des Lebenslaufs einer Person sein. Ein Lebenslauf enthält alle jüngsten und relevanten Erfolge, Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge, damit ein Arbeitgeber die jüngsten Verbesserungen und Fähigkeiten eines Kandidaten leicht verstehen kann, die für den Job relevant sind.

Ein Lebenslauf kann auch ein Anschreiben beinhalten. Eine Person kann auch ihre Fähigkeiten in dieses Anschreiben einbeziehen, um zu zeigen, warum sie zur Position passt. In dem Anschreiben kann der Kandidat sein Interesse an dem Job und dem Unternehmen zum Ausdruck bringen. Ein Lebenslauf zeigt die Eignung des Kandidaten, in dieser bestimmten Organisation zu arbeiten, und es sollte so sein, dass ein Kandidat ein abgerundeter Mensch ist.

Abschnitte in einem Lebenslauf

Ein Lebenslauf ist ungefähr ein oder zwei Seiten lang und umfasst normalerweise:

Eine objektive oder zusammenfassende Erklärung - dies ist eine Einführung in die Person, die die Person ist. Er kann alle relevanten Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfolge hervorheben
Berufserfahrung -Berufserfahrung, die für den spezifischen Job in umgekehrter chronologischer Reihenfolge direkt relevant ist. Dies kann auch Freiwilligenjobs beinhalten, wenn sie relevant sind
Qualifikationen - Dies kann akademische und berufliche Qualifikationen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge umfassen
Fähigkeiten-können sowohl harte als auch weiche Fähigkeiten umfassen, die die Eignung der Person für den Job zeigen

Was ist der Unterschied zwischen Portfolio und Lebenslauf?

Ein Portfolio ist eine Sammlung von Informationen und Material, das visuelle Beispiele für das berufliche Bereich einer Person gibt, während ein Lebenslauf ein Dokument ist, das die Talente, Erfolge und Fähigkeiten einer Person zusammenfasst. Der Hauptunterschied zwischen Portfolio und Lebenslauf besteht darin, dass ein Portfolio detaillierter ist und mehrere Seiten hat, während ein Lebenslauf nur ein oder zwei Seiten lang ist.

Im Folgenden finden Sie eine Zusammenfassung des Unterschieds zwischen Portfolio und Lebenslauf in tabellarischer Form.

Zusammenfassung - Portfolio gegen Lebenslauf

Ein Portfolio ist eine Sammlung von Informationen und Material, das ein visuelles Beispiel für das professionelle Bereich einer Person gibt. Es enthält eingehende Informationen zu den Fähigkeiten, Erfahrungen und Errungenschaften einer Person. Da es all dies hat, ist es langwierig und es braucht mehr Zeit, um zu erstellen. Ein Portfolio wird verwendet, um die Arbeitgeber in einem Interview zu beeindrucken und den Job zu erhalten, indem er zeigt, dass der Kandidat ein Allrounder mit allen relevanten Fähigkeiten und Fähigkeiten ist. Ein Lebenslauf ist ein Dokument, das die Talente, Erfolge und Fähigkeiten einer Person zusammenfasst. Dies ist nur ein oder zwei Seiten lang und braucht daher keine Zeit zum Schreiben. Normalerweise werden diese zusammen mit einem Anschreiben an Organisationen eingereicht. Dies ist daher die Zusammenfassung des Unterschieds zwischen Portfolio und Lebenslauf.