Da CGA und CMA Karrieren sind, die beide im Bereich der Buchhaltung gefragt sind, ist es vorteilhaft, den Unterschied zwischen CGA und CMA zu kennen. CGA und CMA sind nicht nur gut bezahlter Beruf, sondern sie werden auch als produktiv angepriesen und im Bereich der Buchhaltung sehr gesucht. Um die Angelegenheit klarer zu machen, muss erwähnt werden, dass CGA für Certified General Accountant und CMA für Certified Management Accountant steht.
CGA (Zertifizierter Generalbuchhalter) ist eine Bezeichnung, die den in Kanada lebenden Buchhaltern gewährt wird. Dies wird denjenigen, die über die notwendigen Erfahrung, Bildungs- und Prüfungsanforderungen verfügen, zugeführt werden, wie von den zertifizierten Generalbuchhaltern von Kanada angegeben. Nach Erfüllung der Anforderungen haben die qualifizierten Personen berechtigt, die professionelle Bezeichnung CGA zu ihrem Titel zu nutzen.
CGAs können im staatlichen Sektor, im Finanz- und Handel sowie im gemeinnützigen Sektor gearbeitet werden. Diejenigen, die die CGA -Bezeichnung besitzen.
CMA (Bilanzbuchhalter) Programme würden eine Person auf die Verwaltung von Aufgaben zur Rechnungslegung von Führungskräften vorbereiten. Vor Abschluss der CMA -Prüfung ist ein Universitätsabschluss erforderlich. Die Prüfung besteht aus Tests, die Ihre Fähigkeiten in Bezug auf Analyse, Geschäftswissen und schriftliche Kommunikation beurteilen würden. Einige der funktionalen Kompetenzen, die von einer qualifizierten CMA -Person gemeistert werden müssen. In der Zwischenzeit können die Ermöglichungskompetenzen als Problemlösung und Entscheidungsfindung, Professionalität und ethisches Verhalten, Führung und Gruppendynamik und Kommunikation aufgeführt werden.
Sowohl CGA als auch CMA sind Karrieren im Bereich der Buchhaltung. Sie haben jedoch jeweils eigene Rollen, die ihnen einzigartige Identitäten verleihen.
Während die CGA -Programme nicht verlangen würden, dass Einzelpersonen einen bestimmten Handelsabschluss haben, verlangen die CMA -Programme, dass sie einen Universitätsabschluss haben müssen. CGA -Programme priorisieren die Erfahrung und können durch Korrespondenz verwaltet werden. CMA -Programme konzentrieren sich stärker auf Angesichtssitzungen, um Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten zu fördern. CMA -Programme verlangen auch von Personen, eine Aufnahmeprüfung abzuschließen. CGA-Programme umfassen Vollzeitarbeit im Wert von zwei bis drei Jahren, während CMA-Programme von Ihnen verlangen, dass Sie sich für ein strategisches Führungsprogramm anmelden müssen. Unabhängig davon. Man muss die oben genannten Attribute besitzen, um in beiden Bereichen erfolgreich zu sein.
Zusammenfassung:
• CGA -Programme legen Schwerpunkt auf die Erfahrung; CMA -Programme sind sehr spezifisch zum Errungenschaften des Bildungsbereichs
• CGA -Programme erfordern eine Person, die über hervorragende Kommunikation und zwischenmenschliche Fähigkeiten verfügt. CMA -Programme neigen zu Personen, die sehr kreativ und analytisch sind.
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