Unterschied zwischen Direktor und Geschäftsführer

Direktor gegen Geschäftsführer

Direktor ist ein höherer Executive -Post in einer Geschäftsorganisation, die mit vielen Präfixen verfügt, und es kann viele Direktoren in einer großen Organisation geben. Wenn nichts angegeben ist, kann davon ausgegangen werden, dass ein Direktor eine Person ist, die zum Verwaltungsrat gehört. Gemäß dem Gesetz ist ein Direktor eher davon bekannt. So können wir einen Exekutivdirektor oder einen Geschäftsführer haben, in dem der Titel alles sagt. In jedem Fall und mit welchem ​​Titel spielen die Direktoren eine entscheidende Rolle in einer Organisation und sind für den Erfolg der Organisation verantwortlich. Lassen Sie es uns ausführlich verstehen.

In den meisten Organisationen gibt es zwei Arten von Direktoren, die als Executive oder Non Executive eingestuft werden. Obwohl es keine Grundlage für eine solche Unterscheidung gibt, ist es zu sehen, dass Executive Directors diejenigen sind, die an den täglichen Betriebsabläufen der Abteilung beteiligt sind, mit denen sie beigefügt sind, wie z. B. Direktor (Finanzen) oder Direktor (Personal). Executive Directors verwalten nicht nur Menschen, sondern kümmern sich auch um die Einstellung und Entlassung in ihrer Abteilung, die sie auch beaufsichtigen oder direkt mit Verträgen mit anderen Parteien behandelt werden.

Nicht -Executive Directors, obwohl sie selten mit dem täglichen Betrieb eines Unternehmens in Verbindung gebracht werden. Sie spielen die Rolle eines Monitors und eines Mentors und verleihen ihre Erfahrungen in Krisenzeiten. Sie werden auch wegen ihres Fachwissens zur Verhandlung von Verträgen ernannt.

Managing Director soll der höchste Ranglistenoffizier in jeder Geschäftsorganisation sein, obwohl dies ein Titel ist, der in Großbritannien mehr verwendet wird als in Amerika, wo der Titel des Chief Executive Officer häufiger verwendet wird. Ein CEO oder ein MD sind jedoch beide an den Verwaltungsrat verantwortlich, der die Interessen der Aktionäre des Unternehmens im Herzen hat. Ein MD ist eine Verbindung zwischen den Mitarbeitern und dem Verwaltungsrat, und er führt viele Funktionen in seiner Eigenschaft des Kapitäns des Schiffes aus. Er ist Führer, Motivator, Manager und Entscheidungsträger. Er ist die Person, die das Gesicht des Unternehmens ist, während er die Presse und die Medien umgeht.