Unterschied zwischen DSS und ESS

DSS vs Ess | Executive Support System vs Entscheidungsunterstützungssystem

Für diejenigen, die heute Geschäft leiten, ist es entscheid. Es gibt viele Arten von Informationssystemen, die Managern helfen, bessere und effizientere Entscheidungen zu treffen. Zwei solche Systeme sind DSS und ESS, die einige Ähnlichkeiten haben, weil die Menschen über ihre Unterschiede verwirrt bleiben. Dieser Artikel unterstreicht ihre Unterschiede, damit Manager eines der beiden Informationssysteme auswählen können, um mehr zu profitieren.

DSS ist, wie der Name schon sagt, ein Informationssystem, das vollständig automatisiert ist und einer Organisation bei verschiedenen Entscheidungsaktivitäten hilft. Es funktioniert auf allen drei Ebenen der Planung, des Betriebs und des Managements und unterstützt den Entscheidungsprozess, der in diesen Zeiten schnell entwickelnder Umstände nicht einfach ist. Aus einer Flut von Daten setzt DSS Informationen ein, um ein wissensbasiertes System zu entwickeln, um nicht nur ein Problem zu identifizieren und zu informieren, sondern auch über Tools, um solche Probleme zu lösen, indem Sie schnelle Entscheidungen treffen. Das Konzept der DSS entwickelte sich aus den Forschungen,. Später wurde das Executive Information System zusammen mit Gruppenentscheidungsunterstützungssystemen und organisatorischen Entscheidungsunterstützungssystemen fortgesetzt, um sich zu einem einzelnen Benutzer DSS zu entwickeln.

Es gab Versuche, DSS -Systeme zu klassifizieren, und nach Taxonomie gibt es passive, aktive und kooperative DSS. Ein passives DSS ist ein Modell, das beim Entscheidungsprozess hilft, aber keine Vorschläge oder Lösungen erstellt. Ein aktiver DSS hingegen erstellt Lösungen, aus denen ein Manager das Beste nach den Umständen auswählen kann. Ein kooperatives DSS kann verwendet werden, um ausgewählte Alternativen für eine weitere Analyse und Validierungen zu füttern. Eine andere Möglichkeit, DSS zu klassifizieren. Unabhängig von der Klassifizierung sind die wesentlichen Komponenten eines DSS die Datenbank, die Benutzeroberfläche und das Modell zusammen mit dem Benutzer selbst.

Es gibt Zeiten, in denen zu viel Informationen und Executive vorhanden sind. Er braucht ein Instrument, um relevante und wichtige Informationen von den Verschwendung und irrelevant zu sein. Anstatt fundierte Vermutungen vorzunehmen, nutzen Führungskräfte Executive Support Systems (ESS), die zusammengefasste Informationen sind. Es gibt jedoch eine Bereitstellung, nach Bedarf zum Detail zu gelangen.

Führungskräfte in der heutigen Welt kommen in den Reihen und sind anfälliger für die Nutzung von Technologie, um ihnen dabei zu helfen, ihre Arbeit effizienter auszuführen. Es stimmt, dass ESS den Führungskräften keine fertigen Antworten oder Lösungen gemäß den Umständen zur Verfügung stellt. Sie bieten den Managern genügend Munition, um bessere Entscheidungen zu treffen. Dies geschieht, wenn Manager diese Informationen verwenden und ihre eigene Ausbildung und Erfahrung zusammen mit dem Zustand der Organisation und den gegenwärtigen Umständen nutzen.

Zusammenfassung

Während DSS das Entscheidungsunterstützungssystem ist, das Managern bei der Erstellung von Lösungen für Probleme auf der Grundlage einer Datenbank oder einer Wissensbasis dabei hilft, ist ESS ein Executive Support -System, das zusammengefasste Informationen präsentiert, die von Führungskräften verwendet werden, um die bestmögliche Lösung zu finden zu Problemen. Dies machen sie mit Hilfe ihrer Ausbildung, Erfahrung und Geschäftsumgebung, mit der sie konfrontiert sind.