Unterschied zwischen Governance und Management

Governance gegen Management

Governance und Management sind Wörter, die die Bedeutung haben, wenn es darum geht, eine Organisation reibungslos und effizient zu betreiben. Während es leitende Stellen und Manager gibt, die beide in einer Organisation dienen, sind ihre Rollen und Verantwortlichkeiten deutlich dargelegt. Es scheint keinen Unterschied zwischen den beiden Konzepten zu geben, da sich beide mit der Kontrolle einer Organisation befassen, um sie zu veranstalten, um die festgelegten Ziele zu erreichen. Tatsächlich gibt es viele, die die Wörter austauschbar verwenden. Es gibt jedoch subtile Unterschiede, die in diesem Artikel hervorgehoben werden.

Führung

Wir leben in Zeiten, in denen die über vereinfachende Trennung zwischen Governance und Management als Politikgestaltung und Durchführung oder Umsetzung dieser Richtlinien kein Wasser mehr enthält. Dies gilt insbesondere dann, wenn die finanziellen Erwartungen von Organisationen vielfältiger Verteiler erhöht haben und die Verwaltungsorganisationen in einem Unternehmen nicht länger auf einem Briefkopf und gleichermaßen für die Erzielung von Gewinnen wie die Manager des Unternehmens verantwortlich sind.

Governance wird jedoch weitgehend als eine Aufgabe angesehen, die sich mit der Festlegung von Zielen für eine Organisation befassen, um diese Ziele sowie Rollen und Verantwortlichkeiten von Funktionären in der Organisation zu erreichen. Objektiv schauen, Governance ist ein Begriff, der sich mit dem befasst, was in einer Organisation als das Wort von der Regierung stammt, und wir alle wissen, was eine Regierung tut. Was eine Organisation tun muss und was sie in Zukunft werden soll, ist in erster Linie die Anliegen der Regierungsführung. Governance stellt sicher, dass die Vorschriften und Vorschriften eingehalten werden und die erforderlichen Änderungen der Richtlinien vornehmen, um Konflikte innerhalb der Organisation zu vermeiden.

Management

Das Management ist heutzutage ein häufigerer Begriff. Es wird als eine Aufgabe angesehen, die sich von der Ressourcenallokation und der Betreuung der Organisation täglich beschränkt. Die Rolle des Managements scheint darin zu sein, sich um das reibungslose Betrieb der Organisation in der Richtung zu kümmern, die von der Regierungsbehörde ausgewählt wurde, die heutzutage in den meisten Fällen der Verwaltungsrat in den meisten Fällen ist. Das Management arbeitet gleichzeitig auf verschiedenen Ebenen und vertritt das Gesicht des Unternehmens nicht nur der Öffentlichkeit, sondern auch für die Stakeholder. Einstellung und Entlassung von Mitarbeitern, Buchhaltung, Überprüfen des Schreibens, Sicherung von Bestellungen, Anordnen von Rohstoff und die Betreuung der Produktion sind alle Jobs, die das Management ausmachen.

Was ist der Unterschied zwischen Governance und Management?

• Governance ist ein Begriff, der mehr mit dem Verwaltungsrat verbunden ist, während das Management ein Begriff ist, der mehr mit Mitarbeitern von Führungskräften und Führungsebene in einer Organisation zugeordnet ist.

• Governance ist eine Aufgabe, die sich mit der Festlegung der Ziele und der Anweisung befasst, um diese Ziele zu erreichen, während das Management mehr mit der Suche nach täglichen Operationen die Organisation reibungslos betrifft.

• Governance beantwortet, was in einer Organisation (was es tut und was es in einigen Jahren werden sollte), während das Management das in einer Organisation beantwortet (wie man die Ziele der Organisation erreicht).