Berufsbezeichnung gegen Beschäftigung
Berufsbezeichnung und Beruf sind Begriffe, die einander sehr ähnlich sind und verwendet werden, um eine kurze Beschreibung darüber zu geben, was der Mitarbeiter tut, um seinen Lebensunterhalt zu verdienen. Aufgrund ihrer Ähnlichkeiten sind diese Begriffe normalerweise verwirrt, dass sie dasselbe bedeuten, obwohl sie sich voneinander sehr unterscheiden. Eine Berufsbezeichnung ist spezifischer als ein Beruf und bietet eine etwas klare Vorstellung davon, welche Art von Job der Mitarbeiter erledigt. Der folgende Artikel erläutert diese Begriffe und zeigt, wie sich sie voneinander unterscheiden.
Berufsbezeichnung
Eine Berufsbezeichnung ist eine Beschreibung über einen Job/eine Position/Bezeichnung und gibt eine kurze Vorstellung davon, worum es bei dem Job geht. Jobtitel werden verwendet, um die verschiedenen Positionen in einer Organisation zu unterscheiden und die verschiedenen Positionen zu kategorisieren. Jobtitel sind auch für einen potenziellen Arbeitnehmer bei der Suche nach Jobs nützlich und werden von Arbeitgebern verwendet, wenn sie nach dem richtigen Kandidaten in einem Talentbecken suchen. Die Berufsbezeichnung bietet einen kurzen Überblick über die Verantwortlichkeiten des Jobs oder die Position der Position in einer Organisation.
Eine typische Berufsbezeichnung umfasst Wörter wie Manager, Executive, Assistant, Associate, Chief, Director usw. Es gibt Jobtitel, die etwas informativer und erklären, was im Job getan wird. wie Buchhalter, Finanzmanager, Softwareprogrammierer, Klempner, Küchenchef usw. Es gibt Fälle, in denen Jobtitel auch in Verwaltungszwecken nützlich werden können. Spezifische Berufsbezeichnungen können an die Bezahlungsstufe gebunden werden, um die Verwaltung zu unterstützen, und Jobtitel werden auch verwendet, um einen Karriereweg zu bestimmen und als Karriereleiter zu dienen, bei der ein Mitarbeiter durch Werbung von einem Titel zum anderen überschreiten kann.
Beruf
Der Beruf ist ein Konzept, das breiter als ein Titel ist und erklärt den gesamten Arbeitsplatz, dass eine Reihe ähnlicher Titel ein Teil von. Ein Beruf könnte auch als Sektor oder Branche beschrieben werden, in dem ein Mitarbeiter arbeiten möchte. Einfacher definiert eine Besetzung das Mittel einer Person, um ihren Lebensunterhalt zu verdienen. Beispiele für einen Beruf sind Geschäftsinhaber, Gesundheitsdienstleister, Kundendienst, Finanzen, Gastfreundschaft, Bildung, Einzelhandel usw. Wie Sie sehen können, beschreiben solche Begriffe eine breitere Sammlung von Titeln, die Teil eines größeren Sektors sind. Es gibt Fälle, in denen ein Arbeitgeber eine als Beruf verfügbare Position bewerben wird. Dies wäre, um eine breite Palette von Talenten anzuziehen, bei denen der Arbeitgeber Kandidaten nachsehen und nach der perfekten Passform für den Job suchen kann. Wenn Sie jedoch eine Position ausfüllen, indem Berufungsdetails vorgestellt werden, sollte nur dann verwendet werden, wenn das Unternehmen Bewerbungen von einer Reihe von Fachleuten vor Ort benötigt, da der Arbeitgeber das Risiko besteht.
Berufsbezeichnung gegen Beschäftigung
Titel und Beruf sind Begriffe sehr eng miteinander verwandt. Beide Begriffe bieten eine kurze Einführung der Art des Jobs, für den die Person verwendet wird. Trotz ihrer engen Beziehung sind die Begriffe Titel und Beruf unterschiedlich. Die Berufsbezeichnung einer Person liefert eine Erklärung dafür, was der Titelbesitzer für seinen Lebensunterhalt macht, und kann zeigen, in welcher Organisation (in Bezug auf Hierarchie/Verantwortung) der Jobinhaber ist. Ein Beruf hingegen ist ein viel breiterer Begriff und beschreibt einen Interesse oder einen Branche, in dem ein Mitarbeiter gerne arbeiten möchte. Ein Beispiel zu nehmen, wäre ein Titel so spezifisch wie Herz -Kreislauf -Chirurgen, während die Besetzung etwas wie Gesundheitsdienstleister oder Arzt sein könnte.
Zusammenfassung:
Unterschied zwischen Berufsbezeichnung und Beruf
• Titel und Beruf sind Begriffe sehr eng miteinander verwandt. Beide Begriffe bieten eine kurze Einführung der Art des Jobs, für den die Person verwendet wird.
• Jobtitel werden verwendet, um die verschiedenen Positionen in einer Organisation zu unterscheiden und die verschiedenen Positionen zu kategorisieren.
• Der Beruf ist ein Konzept, das breiter als ein Titel ist und erklärt den gesamten Arbeitsplatz, dass eine Reihe ähnlicher Titel ein Teil eines Teils sein würde.