Vorurteile und Diskriminierung sind zwei verschiedene Wörter, die zutiefst miteinander verbunden sind, die sie als Synonyme nennen, die den Unterschied zwischen ihnen ignorieren. Aber in Wirklichkeit sind sie getrennt und haben unterschiedliche Konnotationen. Vorurteile können als vorgefasste Vorstellung oder als Lernen gegenüber oder gegen jemanden oder etwas definiert werden. Andererseits bezieht sich Diskriminierung auf Handlung oder Verhalten gegenüber diesen Dingen und Menschen. Nur weil wir nichts oder jemanden mögen, entwickeln wir viele Stereotypen über ihn und beginnen ihn zu diskriminieren. Diskriminierung liegt in unserer Natur und unserem Blut. Wir diskriminieren zwischen verschiedenen Arten von Lebensmitteln, nicht wir? Es ist jedoch harmlos, da wir bestimmte Arten von Lebensmitteln bevorzugen, und es macht keinen Unterschied für andere, ob wir chinesische oder mexikanische Küche essen. In ähnlicher Weise diskriminieren wir zwischen Farben und lassen unser Zuhause in Farben malt, für die wir uns neigen. Einige Menschen haben Gefälligkeiten für ein bestimmtes Kleid und verabscheuen andere; Dies ist auch Diskriminierung. Aber all diese Fälle von Diskriminierung machen für andere keinen Unterschied. Es geht nur um persönliches Geschmack und Abneigung. Es gibt jedoch Fälle, in denen Diskriminierung und Vorurteile auch andere beeinflussen. In solchen Fällen kann es sehr problematisch sein.
Erstens, wenn das Konzept der Vorurteile erläutert wird, kann es als a verstanden werden unbegründet und normalerweise eine negative Haltung gegenüber Mitgliedern einer Gruppe. Stereotypische Überzeugungen, negative Gefühle und die Tendenz, Mitglieder der Gruppe zu unterscheiden, sind einige der gemeinsamen Merkmale, die in Vorurteilen bemerkt werden können. Dies kann auf einer Reihe von Faktoren wie Geschlecht, Rasse, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, sozioökonomischer Status und sogar Religion beruhen. Vorurteile führen normalerweise zu Stereotypen und Diskriminierung. Eine Person, die in ihrer Gesellschaft getrennt aufgewachsen ist. Zum Glück werden in diesem Zeitalter der Informationen diese sogenannten Unterschiede und Grenzen besser geschätzt und verstanden als je zuvor. Dies soll nicht heißen, dass Vorurteile jemals in der Gesamtheit verschwinden werden. Diese Vorurteile werden in Köpfen beherbert und werden durch Sprache, Kommentare, Handlungen und Verhaltensweisen im Umgang mit der externen Welt widerspiegelt. Wir sind alle der Vorurteile schuldig. Die Etymologie des Wortes Vorurteil selbst erzählt uns die Torheit unseres Verhaltens. Vorurteile stammen aus Worten 'Pre' und 'Urteil' '. Dies impliziert, dass wir Menschen vorbringen, bevor wir Fakten und Informationen sammeln, die uns bei der Vermeidung von Diskriminierung helfen würden.
Diskriminierung kann als interpretiert werden die äußere Darstellung von Vorurteilen. Wenn wir einen populären Schüler in unserer Klasse haben und Vorurteile gegen ihn beherbergen, werden diese Gefühle in Handlungen übersetzt, die diese Vorurteile widerspiegeln. Diese Handlungen beziehen sich auf Diskriminierung. Vorurteile sind im Sinn, Diskriminierung ist im Einsatz. Diskriminierung aufgrund der Hautfarbe ist so alt wie die Zivilisationen. Dies hat zu vielen Revolten und Kämpfen um Gleichheit auf der ganzen Welt geführt. Das Wort "Apartheid" repräsentiert die Art und Weise, wie weiße Menschen in Südafrika seit Hunderten von Jahren Schwarze und Menschen von farbigen Häuten unterdrückten und diskriminiert haben. Diese Diskriminierung endete schließlich aufgrund unermüdlicher Bemühungen des ersten Mahatma Gandhi, der im frühen 20. Jahrhundert und später in Form von Nelson Mandelas Kampf um Unabhängigkeit und Gleichheit für die Rechte von Indianern und farbigen Menschen arbeitete. In der realen Welt ist es auch leicht zu erkennen, dass Diskriminierung nicht nur die Farbe von Haut und Rassen entspricht. Es ist auch gegen Sex, der sich in ungleichen Gehältern von Männern und Frauen widerspiegelt. Im Unternehmenssektor werden die hohen Positionen von Männern besetzt. Es gibt nur sehr wenige Möglichkeiten für Frauen. Dies liegt an Vorurteilen, die gegen Frauen beherbergt werden, dass sie nicht so fähig sind wie Männer, was sich in Handlungen durch Diskriminierung widerspiegelt.
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