Unterschied zwischen Vertrauen und Unternehmen

Trust vs Company

Vertrauen und Unternehmen sind zwei Wörter, die häufig im Sinne der Organisation verwendet werden. Sie haben einige Unterschiede zwischen ihnen in Bezug auf ihre Funktionen und Eigenschaften gezeigt.

Ein Unternehmen ist eine Form der Unternehmensorganisation. Es ist ein Konglomerat von Individuen und Vermögenswerten mit einem gemeinsamen Ziel für die Erreichung von Gewinn. Ein Trust hingegen ist ein Unternehmen, insbesondere eine Handelsbank, die für die Durchführung des Treuhänders und Agenturen organisiert ist.

Ein Trust ist durch das Vorhandensein eines Treuhänders gekennzeichnet, der finanzielle Vermögenswerte im Namen eines anderen verwaltet. Mit anderen Worten, es kann sagen, dass alle Vermögenswerte in der Regel in Form eines Trusts gehalten werden, was über Angelegenheiten im Zusammenhang mit den Begünstigten und zu dem, was das Geld ausgeben kann, entscheiden kann.

Auf der anderen Seite ist ein Unternehmen eine juristische Person und eine Form von Körperschaftsunternehmen, die im Allgemeinen gemäß dem Companies Act registriert ist. Es enthält keine Partnerschaft oder eine andere eingebaute Gruppe von Personen gemäß dem englischen Recht. Dies ist in der Tat der Hauptunterschied zwischen Vertrauen und Unternehmen.

Trust arbeitet zum Hauptziel der Sicherung von Vermögenswerten und anderen Arten von Eigentum im Zusammenhang mit einer Person oder einer Gruppe von Personen oder einer anderen Organisation. Andererseits basiert ein Unternehmen auf einem Unternehmen, für das alle damit verbundenen Personen arbeiten. Alle Personen, die für ein Unternehmen arbeiten.

Ziel eines Vertrauens ist es nicht, die Gewinne zu gewinnen, sondern das Vertrauen der Personen durch die Aufrechterhaltung von privaten Vermögenswerten und Eigentum zu gewinnen. Der Erlös eines Trusts kann für wohltätige Zwecke ausgegeben werden. Andererseits wird der Erlös eines Unternehmens im Allgemeinen für die Entwicklung des Unternehmens ausgegeben. Der Erlös eines Unternehmens wird mit dem Motiv verbracht, das Unternehmen auf die nächste höhere Ebene zu bringen.

Zu den verschiedenen Unternehmensformen gehören Einzelunternehmen, Partnerschaft, Unternehmen und Genossenschaft. Zu den Funktionen eines Trusts gehören dagegen die Verwaltung von Investitionen, die Aufbewahrung von Aufzeichnungen, die Verwaltung von Konten, die Erstellung von Gerichtsrechnungen, die Zahlung von Rechnungen, die medizinischen Ausgaben, die gemeinnützigen Geschenke und die Verteilung von Einkommen und Kapital.

Zu den wichtigen Aktivitäten eines Trusts gehören Nachlassverwaltung, Vermögensverwaltung, Treuhandversorgungsdienste, Corporate Trust Services und dergleichen.