Unterschied zwischen Agent und Manager

Agent vs Manager

Es ist zu einem gemeinsamen Trend geworden, die Dienste eines Talentagenten oder eines Managers einzustellen, um die Karriere in der Unterhaltungsindustrie zu weiterzugeben. Vorbei sind die Zeiten, in denen jemand, der an sein Talent glaubt, hoffen könnte, sich an die Produktionshäuser und andere Produzenten und Regisseure in der Filmwelt zu nähern. In einem Film als Schauspieler oder Schauspielerin heutzutage in einen Film besetzt zu werden, ist ein sehr schwieriger Job. Es gibt jedoch Fachleute als Agenten und Manager, die einem aufstrebenden Schauspieler die Arbeit erleichtern können. Viele angehende Akteure kennen die Unterschiede zwischen einem Agenten und einem Manager nicht und bleiben verwirrt, ob sie die Dienste eines Managers oder eines Agenten einstellen sollen. Dieser Artikel versucht, diese Verwirrung zu beseitigen, indem die Rollen und Verantwortlichkeiten der Fachleute hervorgehoben werden.

Agent

Ein Agent ist genau das, was sein Name impliziert, ein Auftragnehmer oder ein Mittelsmann, der den Interessen eines Pools junger, aufstrebender Talente dient. Diese Agenten enthüllen auf Anfrage, die durch Casting -Pausen erstellt wurden. Casting -Pausen sind Casting -Mitteilungen, die an genehmigte und lizenzierte Agenten und nicht direkt an die Akteure gesendet werden. Oft erhalten diese Agenten Anrufe von Regisseuren und Produzenten, da sie mit den Promi -Produzenten und Direktoren von Hollywood in Kontakt stehen. Wenn ein Direktor beschließt, einem der von einem Agenten vertretenen Schauspieler Arbeit zu geben, erhält der Agent 10% der Gebühr, die der Schauspieler erhält. Agenten sind gut miteinander verbunden und können oft Arbeit für einige Kunden arrangieren, wenn sie von Produzenten um Gefälligkeiten bitten.

Agenten interessieren sich nur für ihre Provisionen und interessieren sich nicht für die Aktivitäten der Kunden. Viele große Stars von heute wie Ben Affleck, Matt Damon, Scarlett Johansson, Catherine Zeta Jones und sogar Denzel Washington haben alle die Hilfe von Talentagenten entwickelt.

Manager

Ein Manager ist ein Fachmann, der eher wie ein persönlicher Ausbilder aus dem Fitnessstudio ist, da er seinen Kunden Ratschläge gibt und nicht nur Arbeit für ihn findet. Ein Manager arbeitet hart daran, die Karriere eines Schauspielers zu fördern und alle Aspekte seiner Karriere zu betrachten, z. Ein Manager hat Verbindungen in Hollywood, und auch er erhält Casting -Pannen wie ein Agent. Ein Manager berechnet 15% Provision von seinen Kunden, die der Schauspieler bezahlt, nachdem er die Zahlung erhalten hat. Elvis Presley hatte einen Manager, der 50% seines Einkommens nahm

Was ist der Unterschied zwischen Agent und Manager?

• Ein Agent interessiert sich nicht für die Karriere des Schauspielers in der Art eines Managers, und er interessiert sich für seine Kommission von 10%.

• Ein Manager fördert die Karriere seines Kunden, indem er ihm Ratschläge gibt und an seinen Stärken arbeitet. Aus diesem Grund berechnet ein Manager 15% des Gewinns des Kunden.

• Agenten arbeiten für Talentagenturen und präsentieren ihren Talentpool, wenn die Agentur eingehalten wird.

• Ein Agent arrangiert Auditions für einen angehenden Schauspieler und der Schauspieler zahlt, wenn er schließlich von einem Produzenten oder einem Regisseur unterzeichnet wird.

• Agent benötigt eine Lizenz, um in seinem Bundesstaat zu arbeiten, während Manager es nicht tut.