Unterschied zwischen Gen X Gen Y und Millennials

Schlüsselunterschied - Gen X gegen Gen Y gegen Millennials
 

Eine Generationsgruppe, die auch als Kohorte bezeichnet wird, umfasst Personen, die historische und Lebenserfahrungen teilen, deren Auswirkungen im Laufe ihres Lebens relativ stabil sind. Diese Lebenserfahrungen neigen dazu, eine Generation von einer anderen zu unterscheiden. Gen X, Gen Y und Millennials sind drei Begriffe, die Generationengruppen zugeordnet sind. Es ist wichtig zu beachten, dass Millennials die gleichen wie Gen Y sind. Der Schlüsselunterschied zwischen Gen X Gen Y und Millennials ist das Gen X sind Individuen, die zwischen geboren wurden 1961 und 1980 während Gen y oder Millennials sind Individuen, die dazwischen geboren wurden 1982 und 2004.

INHALT

1. Überblick und wichtiger Unterschied
2. Was ist Gen x
3. Was ist Gen Y oder Millennials
4. Ähnlichkeiten zwischen Gen X Gen Y und Millennials
5. Seite für Seitenvergleich - Gen X gegen Gen Y gegen Millennials in tabellarischer Form
6. Zusammenfassung

Was ist Gen x?

Gen x oder Generation X ist ein Begriff, der sich auf Personen bezieht, die zwischen 1961 und 1980 geboren wurden. Sie sind bekannt für ihre Wertschätzung für die Vielfalt und gilt als die vielfältigste Generation in der westlichen Geschichte. Im Alter zwischen 36 und 55 Jahren 2016 gelten sie als technisch kompetent, wettbewerbsfähig und ermutigen Veränderungen und Multitasking. Die folgenden Eigenschaften sind auch bei Individuen von Gen X häufig.

Individualistischer Natur

Als Kinder sind die meisten Personen von Gen X in einer Zeit mit steigenden Scheidungsraten und zwei Einkommensfamilien aufgewachsen. Infolgedessen ist Gen X beliebt, um individualistisch als kollektivistisch zu sein.

Flexibel

Aufgrund ihrer individualistischen Natur und der hart schlagenden wirtschaftlichen Zustände, insbesondere in den 1980er Jahren, gelten GEN X-Individuen als flexible Kohorte und passen sich gut an Veränderungen an, um neue Fähigkeiten zu erlernen, und sind tolerant gegenüber alternativen Lebensstilen.

Arbeitslebensbalance

Gen X ist beliebt als eine Kohorte, die im Gegensatz zu der vorhergehenden Generation, Baby Boomer, die zur Arbeit gelebt haben.''

Gen X ist auch erheblich ausgebildet als frühere Generationen, und die Untersuchungen zeigen, dass viele Gen -X -Individuen glauben, dass sie nicht sicher sind, dass sie nach der Pensionierung ausreichend Einkommen haben. Infolgedessen planen viele, über 65 Jahre alt zu arbeiten.

Abbildung 01: Gen x

Als Kunden hat Gen X eine hohe Markentreue und verbringt viel Zeit für das Internet und soziale Medien, die Produkte bewerten und Online -Einkäufe tätigen. Gen -X -Anleger sind weniger Risiko eingehen und es ist wahrscheinlicher, dass sie ausgewogene Mittel halten. Die Mehrheit der Gen -X -Individuen nähert sich der Mitte ihrer arbeitenden Karriere und dem potenziellen höchsten Verdienstjahren.

Was ist Gen Y oder Millenials?

Gen y oder Generation y ist ein Begriff, der verwendet wird, um sich auf Personen zu beziehen, die zwischen 1982 und 2004 geboren wurden. Sie werden auch als Millennials bezeichnet. Der älteste dieser Personen hat das 34 -jährige Alter erreicht, während der jüngste dieser Generation ab 12 Jahren 2016 Jahre alt ist. Gen y oder die Millennials sind durch die Präferenz für Gleichheit, Vertrauen und Ehrgeiz gekennzeichnet.

Einer der bekanntesten Faktoren, die Millennials von Gen X unterscheiden. Diese tausendjährige Generation soll der erste sein, der in eine kabelgebundene Welt hineingeboren wird. So sind sie 24 Stunden am Tag "verbunden". Während Smartphones in allen Altersgruppen inzwischen üblich sind, gehören ihre größten Benutzer zu Gen Y.

Abbildung 02: Gen Y

Mit vielen Millennials, die durch die Beschäftigung in die Belegschaft eintreten, tragen sie direkt zur Wirtschaft bei. Als Angestellte ist bekannt, dass Gen Y-Einzelpersonen teamorientiert sind und aufgenommen und involviert werden möchten. Ausgabenmuster und -trends dieser Belegschaft müssen von Unternehmen genau überwacht werden, da sie sich von früheren Generationen unterscheiden. Eine hohe Tendenz zum Online-Einkauf durch Jugendliche wird durch eine Reihe von Marktforschungsstudien belegt, die signifikant höher sind als Nicht-Millennials. Millennials sind auch die ausgebildete Generation in der westlichen Geschichte, bei der viele Menschen viele höhere akademische und berufliche Qualifikationen haben. Der Anstieg der Nachfrage nach privater Bildung hat sich infolge.

Was sind die Ähnlichkeiten zwischen Gen X und Gen Y (Millennials)?

• Sowohl Gen X als auch Gen Y (Millennials) bevorzugen die Work-Life-Balance.
• Sowohl Gen X als auch Gen Y (Millennials) sind technologisch anpassungsfähig.

Was ist der Unterschied zwischen Gen X Gen Y und Millennials?

Zusammenfassung - Gen X gegen Gen Y gegen Millennials

Der Unterschied zwischen Gen X Gen Y und Millennials hängt hauptsächlich von ihren Geburtsjahren ab. Darüber hinaus gilt Gen X als die vielfältigste Generation, und Gen Y/Millennials sind die am besten ausgebildete Generation in der westlichen Geschichte. Es können auch eine Reihe anderer unterschiedlicher Merkmale gefunden werden, die jede Kohorte einzigartig machen. Das Verständnis dieser Merkmale ist für eine Reihe von Branchenpraktikern sehr wichtig, da Einkaufsmuster und Arbeitsethik direkt von generellspezifischen Merkmalen beeinflusst werden.

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Verweise:

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2.Schawbel, Dan. "Heim.”Millennial Karriere- und Arbeitsplatzexperte NY Times Bestsellerautor Dan Schawbel. N.P., 26. Juli 2015. Netz. Hier verfügbar.04. Juli 2017.
3.Kane, Sally. „Was Arbeitgeber über ihre Gen Y -Mitarbeiter wissen sollten." Die Balance. N.P., N.D. Netz. Hier verfügbar. 04. Juli 2017.

Bild mit freundlicher Genehmigung:

1. "State Farm und Harris Umfrage führten eine Umfrage des Staates Nachbarn durch" von State Farm (CC von 2).0) über Flickr
2. "The Goonies Cast" von Ambrose Heron (CC von 2.0) über Flickr