Unterschied zwischen Teamarbeit und Zusammenarbeit

Schlüsselunterschied - Teamwork gegen Zusammenarbeit
 

Teamwork und Zusammenarbeit sind zwei Begriffe, die oft als gleich angesehen werden. In der Tat sind beide in der Natur sehr ähnlich und arbeiten kooperativ darauf hin, ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Der wichtigste Unterschied zwischen Teamwork und Zusammenarbeit ist das In der Teamarbeit spielt eine Gruppe von Menschen ihre individuellen Rollen, um zur Erreichung eines Ziels beizutragen wohingegen In Zusammenarbeit sind alle Einzelpersonen Partner, die Arbeit sowie Ideen und Erkenntnisse teilen, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Sowohl Teamwork als auch Zusammenarbeit werden häufig viele Organisationen verschiedener Skalen gesehen.

INHALT

1. Überblick und wichtiger Unterschied
2. Was ist Teamwork? 
3. Was ist Zusammenarbeit
4. Nebenseitiger Vergleich - Teamwork gegen Zusammenarbeit in tabellarischer Form
5. Zusammenfassung

Was ist Teamwork??

Teamwork ist eine Übung, bei der eine Gruppe von Menschen ihre individuellen Rollen übernimmt, um zur Erreichung eines Ziels beizutragen. Ein Team wird von einem Teamleiter angeführt, und der Erfolg eines Teams hängt davon ab, dass ein starker Führer das Team auf das Ziel richtet. In einer Organisation kann ein Team laufend operieren oder für eine bestimmte Zuordnung wie ein Projekt gebildet werden. Ein Team ist eine interne Komponente in einer Organisation.

E.G. KLM ist ein Ingenieurbüro, das elektronische Geräte produziert. Kürzlich hat KLM beschlossen, ein Projekt zur Gestaltung und Entwicklung eines neuen Prototyps durchzuführen. Ein Projektteam wird gegründet, einschließlich Mitarbeiter aus jeder Abteilung und das Team wird von einem Projektmanager geführt und verwaltet.

Erfolgreiche Ressourcen- und Verantwortungszuweisung sind für die Teamarbeit von wesentlicher Bedeutung, bei denen die Kontrolle der Kontrolle auch eine Schlüsselrolle spielt. Teammitglieder sind dem Teamleiter verantwortlich, der die Leistung des Teams kontinuierlich überwachen wird. Der Teamleiter sollte wirksame Verhandlungs- und Problemlösungsfähigkeiten besitzen, in denen er in der Lage sein sollte, Konflikte zu lösen, die zwischen den Teammitgliedern auftreten können.

Abbildung 01: In Teamwork spielt eine Gruppe von Menschen ihre individuellen Rollen, um zur Erreichung eines Ziels beizutragen.

Was ist Zusammenarbeit?

Die Zusammenarbeit ist eine kooperative Vereinbarung, bei der zwei oder mehr Parteien zusammenarbeiten, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen, Arbeiten sowie Ideen und Erkenntnisse zu teilen. In einer Zusammenarbeit müssen die Parteien nicht nur zusammenarbeiten, sondern auch zusammen denken. Alle Parteien sind gleichberechtigte Parteien in einer Zusammenarbeit. Somit gibt es keinen Anführer. Eine effektive Zusammenarbeit führt häufig zu Synergien, bei denen die Ausrichtung zwischen Ideen und nützlichen Erkenntnissen beider Parteien für den Erfolg der Allianz von wesentlicher Bedeutung ist. Die Zusammenarbeit kann intern oder extern zur Organisation sein.

Interne Zusammenarbeit

Hier arbeiten die Teams aus verschiedenen Abteilungen innerhalb desselben Unternehmens in Zusammenarbeit, um ein bestimmtes Ziel zu erreichen.

E.G. BCD ist ein kosmetisches Fertigungsunternehmen, das kürzlich aufgrund eines internationalen Konkurrenten den Umsatz reduziert hat. Ein Team aus der Marketingabteilung führte eine Marktforschung durch und entwickelte eine Reihe möglicher Änderungen an der aktuellen Produktpalette. Infolgedessen arbeiteten sie mit der Abteilung für Produktions- und Forschungs- und Entwicklungsabteilung zusammen, um einen Plan zur Umsetzung der Änderungen auszuführen.

Externe Zusammenarbeit

Die Zusammenarbeit kann extern stattfinden, wo das Unternehmen Partnerschaften mit anderen Unternehmen eingeht, um eine Allianz zu bilden. Dies kann in Form eines Zusammenschlusses, eines Erwerbs oder eines Joint Venture erfolgen.

E.G. Die Standard Chartered Bank erwarb im Jahr 2000 die Operations aus dem Nahen Osten und in Südasien Grindlays aus der ANZ Banking Group, um ihren Marktanteil zu erhöhen.

Abbildung 02: Zusammenarbeit bildet eine Vereinbarung zwischen zwei Parteien.

Was ist der Unterschied zwischen Teamarbeit und Zusammenarbeit?

Zusammenfassung - Teamarbeit gegen Zusammenarbeit

Der Unterschied zwischen Teamwork und Zusammenarbeit kann als die Bemühungen identifiziert werden, gemeinsam auf ein gemeinsames Ziel hinzuarbeiten werden als Zusammenarbeit bezeichnet. Die Zusammenarbeit kann auch als Fortschritt für die Teamarbeit beschrieben werden, die in größerem Umfang stattfindet. Sowohl in Teamwork als auch in Zusammenarbeit sollten alle Einzelpersonen mit dem Ziel der Kongruenz arbeiten, um das gewünschte Ziel erfolgreich zu erreichen.

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Verweise:

1."Wann haben Sie das das letzte Mal gesagt?”BusinessDictionary.com. N.P., N.D. Netz. Hier verfügbar. 02. Juni 2017.
2.Entstehung und Entwicklung des F & E -Allianzmanagements.Robert Thongs Scitechstrategy -Blog. N.P., N.D. Netz. Hier verfügbar.02. Juni 2017.
3.Zusammenarbeit vs. Teamarbeit - Was ist der Unterschied??”The TheatreFolk Blog. N.P., 20. Juli 2015. Netz. Hier verfügbar.02. Juni 2017.

Bild mit freundlicher Genehmigung:

1."383939" (öffentlich zugänglich) über Pixabay
2. "Wie man ein effektives Treffen durchführt" von Nguyen Hung Vu (CC von 2).0) über Flickr